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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 想生BB› 新工上任, 幾時可以懷孕

想生BB 今日: 4|主題: 109513

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新工上任, 幾時可以懷孕 [複製鏈接]

qwbear

男爵府

積分: 5346

1^#

發表於 11-2-22 16:53 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

如上題, 有沒有人話我知, 由上班日起計, 做滿幾多先會有有薪產假呢?

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blacknancy

禁止訪問

積分: 4222

陪月勳章

2^#

發表於 11-2-22 17:19 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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minkybaby

民房

積分: 7

3^#

發表於 11-2-22 17:22 |只看該作者

回覆 2# qwbear 的文章

一年...

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HappyDay2008

侯爵府

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玩具勳章好媽媽勳章畀面勳章叻叻勳章 wyeth冷知識勳章

4^#

發表於 11-2-22 17:29 |只看該作者

僱員要符合甚麼條件才可享有有薪產假？

如僱員符合下列條件，便可享有 10星期的有薪產假:
在緊接產假開始前已按連續性合約為僱主服務不少於 40 星期；

已按規定給予僱主懷孕通知，例如遞交醫生證明書證明已懷孕；以及

如僱主有提出要求，已向僱主遞交醫生證明書，說明其預產期。

如僱員在緊接產假開始前，按連續性合約為僱主服務的時間少於 40 星期，則只要給予僱主懷孕通知，便可享有 10星期無薪產假。

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qwbear

男爵府

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5^#

發表於 11-2-22 23:40 |只看該作者

咁即係話生之前做滿40個星期, 即10個月就可以有有薪產假, 對嗎? 陀都要9-10個月, 如果我過了試用期就開工的話, 而又中, 是否已經有有薪產假呢?

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smartlady2012

複式洋房

積分: 277

6^#

發表於 11-2-22 23:49 |只看該作者

回覆 1# qwbear 的文章

你公司真計得那麽準嗎?

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Mrs.Kangaroo

公爵府

積分: 25364

7^#

發表於 11-2-23 09:20 |只看該作者

theoretically yes, but in case the baby arrived pre-mature, wait to work for 3 months then start the project if I were you.

原帖由 qwbear 於 11-2-22 23:40 發表
咁即係話生之前做滿40個星期, 即10個月就可以有有薪產假, 對嗎? 陀都要9-10個月, 如果我過了試用期就開工的話, 而又中, 是否已經有有薪產假呢?

[ 本帖最後由 Mrs.Kangaroo 於 11-2-23 11:19 編輯 ]

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qwbear

男爵府

積分: 5346

8^#

發表於 11-2-23 14:06 |只看該作者

原帖由 Mrs.Kangaroo 於 11-2-23 09:20 發表
theoretically yes, but in case the baby arrived pre-mature, wait to work for 3 months then start the project if I were you.

所以我會等過了試用期3個月就會開工. 因為之前都有開過工, 可惜3個月都唔中, 或者心情唔好影響啦, 所以先會轉工.

大家有沒有清宮圖, 我都係想生仔多些.

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vinvillalee

大宅

積分: 1885

9^#

發表於 11-2-24 23:22 |只看該作者

原帖由 qwbear 於 11-2-23 14:06 發表

所以我會等過了試用期3個月就會開工. 因為之前都有開過工, 可惜3個月都唔中, 或者心情唔好影響啦, 所以先會轉工.

大家有沒有清宮圖, 我都係想生仔多些. ...

Yes. 過左試用期先la! 我就因轉新工後先知有左, 所以只有10星期冇薪假

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qwbear

男爵府

積分: 5346

10^#

發表於 11-2-26 23:41 |只看該作者

原帖由 vinvillalee 於 11-2-24 23:22 發表

Yes. 過左試用期先la! 我就因轉新工後先知有左, 所以只有10星期冇薪假

唔緊要啦, 最緊要自己身體. 不過新公司會點睇?

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idykawaii

男爵府

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11^#

發表於 11-2-27 10:16 |只看該作者

其實簡單來說, 你在入職前未懷孕, 由入職日起第一天, 你就可以預備懷孕, 未過三個月試用期都可以, 公司必需按照勞工法例給予10星期有薪產期, 但只會出4/5的基本薪金 (不包括獎金及勤工的).

若果在入職前發現懷孕, 公司一樣要俾足10星期產假你, 但係就會變左無薪產假, 要扣FULL PAY.

所以好多公司在入職前都要僱員進行入職前身體檢查, 以確保該準職員沒有懷孕, 避免因處理不當被孕婦職員告返轉頭.

但各SIS要留意, 計預產期及第一日懷孕, 係計last period day的(上一次經期的第一天). 所以在入職一個月內發現自己懷孕, 好多時計返last period day係未入職的, 咁就會變左"無薪產假了", 若各SIS剛轉工又計劃生育, 最好等在返新工後來了第一次經期後, 先按排生育, 咁就萬無一失了.

[ 本帖最後由 idykawaii 於 11-2-27 10:19 編輯 ]