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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 想生BB› 產假點計?

想生BB 今日: 4|主題: 109572

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產假點計? [複製鏈接]

ec_2002h

大宅

積分: 3818

1^#

發表於 05-4-19 17:27 |只看該作者

產假點計?

請教...
是否一定要放前2後8?
公眾假期有冇得補?
早生或遲咗點計?

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lou

男爵府

積分: 6957

好媽媽勳章畀面勳章 BK Milk勳章

2^#

發表於 05-4-19 18:42 |只看該作者

Re: 產假點計?

以我所知而家好似有１０星期既產假比員工，你可選擇邊日開始放假，唔同以前咁，要前四後六！

公眾假期有冇得補？
我諗要睇番你公司既制度啦，不過一般都冇得補，放產假時既人工係得４�５加咋！

早生或遲咗點計？
呢個我諗要睇番你公司既制度啦！！

我個時就好好彩，放產假既第一日就已經生左，所以放足咁多日　！！

請大家和睦發表及討論,尊重自己，尊重別人,但要嘈交,無理取鬧,恕難奉陪 ~~

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Mcdull

子爵府

積分: 11401

3^#

發表於 05-4-19 22:42 |只看該作者

Re: 產假點計?

以勞工法，最少要前2後8，但最緊要是你同公司傾掂數，不過其實到後期越接近生，你都會覺得好辛苦，都想快D放假。

公眾假期是無得補0既!

早生就由生個日計。

遲你都唔會遲得過十星期，因醫生都會要你催生，遲

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ec_2002h

大宅

積分: 3818

4^#

發表於 05-4-20 20:14 |只看該作者

Re: 產假點計?

Hi, Mcdull,

如果放前2後8, 如果放假後week 4 先”生得出”,
重有冇後8? pay=4/5 monthly Salary ? 星期日�公眾假期．．有冇得ｐａｙ　？重有冇ａｌｌｏｗａｎｃｅ ?

有冇website 有detail的ｒｅｇｕｌａｔｉｏｎ　？

我同事有咗，但ｐｅｒｓｏｎｎｅｌｄ人唔鍾意佢．．
只係話有事打電話回來問．．而家答您唔到．．
我又唔記得喇！

私人傳訊

Mcdull

子爵府

積分: 11401

5^#

發表於 05-4-20 23:15 |只看該作者

Re: 產假點計?

女性顧員如在產假開始之前按「連續性合約」受僱，並將懷孕的消息及打算放取產假的意向通知僱主，可獲享產假。

僱主可要求僱員呈交由註冊醫生或註冊助產士簽發並註明預計分娩日期(預產期)的證明書。因此，偏員一旦證實懷孕，應立即要求醫生或助產士簽發證明書，並備存該證明書的副本。

如僱主同意，僱員可選擇由預產期之前2星期至4星期內任何一日開始放取產假，否則僱員祗可由預產期之前4星期開始放取產假。產假為期10星期。

僱員如在通佑僱主有關懷孕的消息及打算放取產假的意向之前分娩，或在預定產假開始之前分娩，則產假由分娩日期當日開始，為期10星期，在此情況下，僱員須在分娩之後7日內將分娩日期及打算放取產假的意向通知僱主，而僱主可要求僱員呈交註冊醫生或註冊助產士簽發並註明分娩日期的證明書。

僱員如在預產期之後分娩，則可緊接在10星期產之後再放取一段額外的產假，日數相等於預產期翌日至分娩日期為止。偏主可要求僱員呈交由註冊醫生或註冊助產士簽發並註明分娩日期的證明書。

僱員如因懷孕或分娩而導致疾病或不能工作，則可緊接在上述任何產假之前或之後（或之前及之後）額外再放取一段合共不超過4星期的產假。在此情況下，僱員須通知僱主，而僱主可要求僱員呈父由註冊醫生簽發的證明書。

僱主不可以任何款項代替給予僱員產假。僱主如不給予僱員產假，即屬違法，最高可被罰款$50,000。

產假內任何休息日均屬產假一部分，而僱主無須補回該等休息日多僱員。

產假內任何法定假日均屬產假一部分，而僱主無須補回該等法定假日予僱員。僱主如沒有就該等法定假日支付產假薪酬予僱員，則須支付假日薪酬予符合資格的僱員。

[url=http://www.labour.gov.hk/faq/cap57h_whole.htm#Q3 ]你可參考這裏click[/url]

希望幫到你們啦！ :-P