原帖由 nicksonma 於 10-9-21 11:53 發表
仲有, 16/10 佢都係未够三個月, 但係佢放開星期六, 咁個日都係星期六, 我使唔使另外比佢揀一日放?(要)
照咁睇佢都幾鐘意放假, 可能都會放假啦. 咁我可唔可以指定叫佢放邊日?(可以)
使唔使 一定要幾內放左o個一日? (see below quoted information from Labour Department)e.g. 一個月 ...
問3. | 僱主可否要求僱員在法定假日工作 ﹖ |
答3. | 可以。如果僱主要求僱員在法定假日工作,便須在事前至少48小時通知僱員,並在該法定假日前或後60天內安排另定假日給僱員。如雙方同意,僱主可在法定假日或另定假日的30天內安排代替假日給僱員。在這些情況下,勞工處建議僱主應為僱員所放取的另定假日或代替假日保存清楚的記錄。 |
問5. | 如果法定假日適逢僱員的休息日,僱主是否須要另外補假? |
答5. | 須要。如法定假日適逢僱員的休息日,僱主應於休息日翌日補假。該補假須並非法定假日,另定假日,代替假日或休息日的日子。 |