原帖由 bb_515c 於 10-9-6 00:33 發表
我覺得你要抽小小時間出黎同佢傾下計,傾咩都好啦.有時我都會同我工人傾下佢印尼d生果/煤/金.....我仲記得佢岩岩黎就話要寄信返印尼,但要個幾月印尼先收到,見佢又好掛住屋企,當時我都好怕佢唔知會做咩出黎,話晒人生路 ...
原帖由 ellawyc 於 10-9-6 00:41 發表
試下比多d認同佢
佢有做得好的地方就讚下佢
如果只係工作上冇信心
呢d正面推動效果最好
同埋, 都要比佢知道, 僱主鐘唔鐘意一個傭工
唔會單純係僱主心情喜好
而係理性地視乎個工人係咪perform到
(我幾唔喜歡有d工人 ...
原帖由 bb_515c 於 10-9-6 00:56 發表
你問下佢點解唔打返印尼?跟住試下由電話到屋企,再傾到落屋企人度,男朋友..你傾果時記得個樣要扮到好好奇咁,好想知咁,睇下開唔開到個頭,嗯,我唸你有時教佢時,佢做得唔好時,你個表情要寬容d,.. ...
原帖由 enahau 於 10-9-7 12:08 發表
工人姐姐同agent話,佢0感係因為我叫佢重新洗過啲衫,同拖多次地,話我態度唔係咁好,天呀,佢第一周做野唔跟我教果啲,所以我的確有大聲話過佢兩次,跟手佢話辭職後,我都檢討咗自己可能急進得濟,跟住佢做錯嘢時,我會不停講返啱既方 ...