自由講場

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珍珠宮

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1#
發表於 11-4-12 11:35 |只看該作者
10x28x26=7280
每年大假and勞工假點計?
請幫手.
5月1日有無人工架?
    


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2#
發表於 11-4-12 11:42 |只看該作者
有無人知呀?頭都痕。請幫下手呀,就快1/5啦。
    


珍珠宮

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3#
發表於 11-4-12 11:44 |只看該作者
正常係要支付
因為勞工法裏屬"有薪金"


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4#
發表於 11-4-12 11:51 |只看該作者
tomatoMM 發表於 11-4-12 11:44
正常係要支付
因為勞工法裏屬"有薪金"

是否大假and12日勞工假另外比錢?點計?
如果5月是否計27x10x28=7560?或26x10x28=7280
因為boss講佐食飯and假期冇錢.

    


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5#
發表於 11-4-12 12:01 |只看該作者
本帖最後由 tomatoMM 於 11-4-12 12:03 編輯

以上問題應該問返顧主
合約間間公司唔同
以前做HR時
大假同勞工假我地會計返日薪比pt
但我依家係全職c奶
新法有無改唔多清楚


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6#
發表於 11-4-12 12:04 |只看該作者
我係僱主代表呀,boss話唔比飯錢and假期錢,要我搞定佢,點搞定呀,幫下我啦。唔該。
    


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7#
發表於 11-4-12 12:14 |只看該作者
本帖最後由 tomatoMM 於 11-4-12 12:15 編輯

回覆 Hugo0804 的帖子

你好慘
咁大個波要你硬食.....
最低工資真惡搞


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8#
發表於 11-4-12 12:25 |只看該作者
tomatoMM 發表於 11-4-12 12:14
回覆 Hugo0804 的帖子

你好慘

唉,點搞呢?勞工處都冇明確指引。
    


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9#
發表於 11-4-12 12:52 |只看該作者
回覆 Hugo0804 的帖子

若果有薪假期計日薪為28X8 月份大小其實係無分別
因為有薪假期只係工作日替用品
即係佢工作日係1,2,3,4號 放假係5,6號
佢攞大假係1,2,3,4號 咁都要比薪金 但5,6號無錢
月份日子多少唔會有影響

再若果你公司要走28咁真係要跟月份出7560同7280
你公司份合約好大可能要重新簽先得
重要同員工傾點數先得

以上純粹過人意見


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10#
發表於 11-4-12 13:05 |只看該作者
回覆 tomatoMM 的帖子

thx.
雖然自己唔受影響,但都想幫返僱員,攞到應有的福利。
好驚boss話重簽僱傭合約。
    

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