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大宅

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1#
發表於 11-8-1 12:35 |只看該作者
本帖最後由 vanvan1107 於 20-4-21 17:49 編輯

1




珍珠宮

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2#
發表於 11-8-1 12:48 |只看該作者
唔係喎, 照計你應該有有薪產假的, 按勞工法例, 放產假前已受僱滿40星期已可享有有薪產假, 唔使一定做滿一年的


珍珠宮

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3#
發表於 11-8-1 12:48 |只看該作者
你參考一下
http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/06.pdf


公爵府

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好媽媽勳章 醒目開學勳章


4#
發表於 11-8-1 13:47 |只看該作者
預產期: 2011- 10 -20

以入職日期: 2010- 11-15, 做滿40星期是2011-8-13, 所以就算公司要求你放前4 後6 , 亦已經足夠工作滿40星期, 公司是要俾有薪產假。

個會計一係唔識, 二係比老闆施壓要咁做。

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大宅

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5#
發表於 11-8-1 13:53 |只看該作者
不過我都聽過有朋友的公司,要做夠一年先可以有有薪假喎,佢話公司講明喎.你不如打去問下labour dept,然後再問公司hr.冇左有薪假事少,不過就會辛苦d.放都放得唔開心。


子爵府

積分: 10195


6#
發表於 11-8-1 14:04 |只看該作者
xo00hk 發表於 11-8-1 13:53
不過我都聽過有朋友的公司,要做夠一年先可以有有薪假喎,佢話公司講明喎.你不如打去問下labour dept,然後再 ...
勞工法例已經是最基本保障,如果再低過勞工處所訂法例,已屬違法.


男爵府

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叻叻勳章 畀面勳章 睛靈勳章


7#
發表於 11-8-1 14:22 |只看該作者
hope321 發表於 11-8-1 14:04
勞工法例已經是最基本保障,如果再低過勞工處所訂法例,已屬違法.

冇錯,佢唔可以俾法例要求更差的待遇你,一於同佢爭取。


大宅

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8#
發表於 11-8-1 14:44 |只看該作者
hope321 發表於 11-8-1 14:04
勞工法例已經是最基本保障,如果再低過勞工處所訂法例,已屬違法.


大宅

積分: 1740


9#
發表於 11-8-1 14:54 |只看該作者
如果係咁就一定要爭取。可能係樓主個同事唔識野啫。計都唔會用有bb嗰日計起。應該只會計預產期(啫係放產假開始)未過40週,才要放無薪產假。記得當時人事部係咁同我講。


大宅

積分: 3966


10#
發表於 11-8-1 16:47 |只看該作者
我都唔知佢唔識定專登呀
之前產檢0個d佢都有扣我錢我都算喇
但係我都係睇在有薪產假..我先死忍爛忍呢間公司
如果到頭來佢唔比我既...我都唔知忍黎做咩


大宅

積分: 2275


11#
發表於 11-8-1 17:09 |只看該作者
佢唔可以扣你喎, 有無搞錯咁刻薄仲話自己唔刻薄.....
我生咗兩次, 兩次公司都出足糧! (按勞工法例係出4/5糧)
產檢佢都唔可以扣啦, 勞工法例每月都有一日病假~
產檢半日我會放一日, 有時請唔止一日, 公司都無扣我啦!!
見到你個post都火滾! 請問佢有無亞媽生??


珍珠宮

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12#
發表於 11-8-1 17:37 |只看該作者
產檢只可以當半日病假, 你可以收返4/5的


大宅

積分: 3966


13#
發表於 11-8-1 20:18 |只看該作者
呢個會計同事下午好細聲咁打去LABOR DEPT問我既CASE
我偷偷地聽到
佢收左線之後就講我可能有錢
但係就講到我受之有愧咁
之後佢就同我講
老闆其實好嬲你LO
佢話老闆話嬲我有左唔係自己同佢講
而係由另外一個人把口講出黎
另外一個人就係呢位同事既死對頭
事緣係咁架
我岩岩CHECK到左既時候
去到醫生度咩都照唔到
醫生怕我係宮外孕所以要我驗左血先出懷孕證明
咁我就見未FIRM就唔同老闆講住
但係閒談間透露左比呢個同事知
呢個同事就是非當人情
襯我收左工自己走入老闆房講出黎
過左一個星期老闆都叫我入房話知道我有BB
之後我先講比知
而家呢位會計同事就捉住我呢點黎話我
我明明REQUEST放前2後8
而家佢話老闆未必會比
一家要我放前4後6.....
好唔開心LO


伯爵府

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14#
發表於 11-8-1 21:14 |只看該作者
下?樓主,你呢個case一定entitle有"有薪產假"囉...
我講一講我個case:
我之前間公司...第一日返工係17/3/2009...我5月頭發現自己有左bb...
我即時同manager講...佢叫我唔洗擔心...會比我過試用期既...
我既預產期係30/12...公司話如果我bb嚮21/12之後出世,我就可以有"有薪產假"...因為做夠40個星期...
咁我就係咁同bb胎教~
結果佢x'mas先出世...咁我就有"有薪產假"喇~
我公司仲比我放前1後9...(其實係前2後8,但前2有一個星期係no pay leave...因為公司都唔想我咁辛苦...所以同我提議咁樣放...
生完之後仲問我想幾時返...我成3月頭先返工~勁正!!!
你最好打去勞工處問下~~你公司可能蝦你囉~!!!:;pppp::;pppp::;pppp:


大宅

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15#
發表於 11-8-1 21:25 |只看該作者

回覆:有薪產假

無論公司既規定係咩,總之勞工法例已經係最低保障




子爵府

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16#
發表於 11-8-1 22:04 |只看該作者

回覆:有薪產假

你公司個會計係老闆既情婦呀!幫住公司恰同事!好差呀



點評

miumiu0101  好好笑  發表於 11-8-2 15:32


大宅

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17#
發表於 11-8-1 22:15 |只看該作者

回覆:vanvan1107 的帖子

佢有權唔比你放前2後8

另外如果產檢想paid leave一定要攞病假紙唔可以到診紙



點評

miumiu0101  唔係架, 如果普通健康院產檢, 有到診紙都可以claim半日病假, 收番 4/5  發表於 11-8-2 15:36


大宅

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18#
發表於 11-8-2 09:50 |只看該作者
回覆 kissobaby 的帖子

我比我公司0個d無論c+定政府都係病假紙黎架
even我填form請假都係揀病假
但係每次一收到出糧既糧單
佢都會將我既病假改成事假


大宅

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19#
發表於 11-8-2 09:51 |只看該作者
回覆 kissobaby 的帖子

我比我公司0個d無論c+定政府都係病假紙黎架
even我填form請假都係揀病假
但係每次一收到出糧既糧單
佢都會將我既病假改成事假


伯爵府

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20#
發表於 11-8-2 11:04 |只看該作者
vanvan1107 發表於 11-8-2 09:51
回覆 kissobaby 的帖子

我比我公司0個d無論c+定政府都係病假紙黎架

有冇make copy?如有就同佢講佢計錯數。如佢話唔承認病假紙,你可以同佢講﹕你覺得係假嘅sick leave你依家可以報警。然後遞個電話俾佢。

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