論盡家傭

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1#
發表於 06-3-9 10:03 |只看該作者

同工人續約, 可唔可以提早比假佢番屋企.........

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複式洋房

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2#
發表於 06-3-9 12:20 |只看該作者

Re: 同工人續約, 可唔可以提早比假佢番屋企.........

當然可以啦~但係工人未返屋企之前,你要同佢訂下一d條件,寫在一張紙上,例如要寫明工人會幾時離開至幾時~,要寫清楚日期,如工人未能在限定的日期回港,就當工人自己自動唔做,亦無需補一個月通知金~一定要大家都要簽名,你keep正本,亦都要在紙上寫明已付一張來回機票,免得佢第時唔認脹~
:-


大宅

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3#
發表於 06-3-9 12:35 |只看該作者

Re: 同工人續約, 可唔可以提早比假佢番屋企.........

yy&bb
我同你case一樣,我幾日前問左imigration,我的情況係工人9月約滿我會續約,我想8月放足佢14日回philippine,imigration話工人可以返philippine,但約們後都要比7日佢返philippine!不過我打算8月照俾佢返philippine,我會同imigration申請延期一年內先比佢再返去(因為我打算請多佢一年就等bb讀全日就唔請工人)
有無媽媽有經驗可分享


複式洋房

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4#
發表於 06-3-9 14:01 |只看該作者

Re: 同工人續約, 可唔可以提早比假佢番屋企.........

hoeve
我唔係好明,乜唔係一年7日大假,兩年就14日咩?
點解仲要比多7日?? ?-(


別墅

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5#
發表於 06-3-9 14:40 |只看該作者

Re: 同工人續約, 可唔可以提早比假佢番屋企.........

你地要留意喇,入境處規例,唔理個工人係約滿前有無返過祖家,到約滿後一年內個工人都要出境返祖家最少7日.

例子:

工人7月約滿,但在4月已放假10天回祖家,如被續約,咁到新約開始後1年內要再出境返祖家最少7日,如果唔係,第二年既visa係唔會批出的.


男爵府

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好媽媽勳章 醒目開學勳章


6#
發表於 06-3-9 14:43 |只看該作者

Re: 同工人續約, 可唔可以提早比假佢番屋企.........

kellyip 寫道:
當然可以啦~但係工人未返屋企之前,你要同佢訂下一d條件,寫在一張紙上,例如要寫明工人會幾時離開至幾時~,要寫清楚日期,如工人未能在限定的日期回港,就當工人自己自動唔做,亦無需補一個月通知金~一定要大家都要簽名,你keep正本,亦都要在紙上寫明已付一張來回機票,免得佢第時唔認脹~


有無人有sample呀???


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7#
發表於 06-3-9 16:29 |只看該作者

Re: 同工人續約, 可唔可以提早比假佢番屋企.........

我想問咁做得唔得:
工人4月30日約滿,我比佢早14日走(兩年大假)加埋星期日佢可以係4月14日返祖國直至4月30日,咁佢已經返左祖國了,我係咪唔駛再比多7日佢??然後叫佢係5月1日返new contract?!
OR
我唔可以叫佢5月1日返,一定要加多7日,即係5月8日返??

tssm 寫道:
你地要留意喇,入境處規例,唔理個工人係約滿前有無返過祖家,到約滿後一年內個工人都要出境返祖家最少7日.

例子:

工人7月約滿,但在4月已放假10天回祖家,如被續約,咁到新約開始後1年內要再出境返祖家最少7日,如果唔係,第二年既visa係唔會批出的.

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