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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 未約滿可否先放大假？請指教^_^

論盡家傭今日: 0|主題: 134001

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查看: 1115 | 回覆: 6

未約滿可否先放大假？請指教^_^ [複製鏈接]

Roxie

複式洋房

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1^#

發表於 06-8-29 14:10 |只看該作者

未約滿可否先放大假？請指教^_^

賓賓於12月17日滿兩年約，照理應12月放大假，不過，我12月冇假，老公亦要留假給第二個bb。我9月生第二個bb，現在至11月頭放假，可否10中安排14日大假給她，讓她回鄉，12月才和她續約呢？這樣做，她會告我嗎？
如果10月及12月不放假，又可否留待明年2 月新年時才給她大假呢？請指教

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Roxie

複式洋房

積分: 334

2^#

發表於 06-8-30 09:56 |只看該作者

Re: 未約滿可否先放大假？請指教^_^

請指教！

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姑姑

大宅

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3^#

發表於 06-8-30 11:04 |只看該作者

Re: 未約滿可否先放大假？請指教^_^

Should not. My friend try before, then she received warning letter from immigration dept.

You can let her go first, then you can bring her somewhere outside HK after she resume her 2nd contract. (may be mainland China or Macau)

I think you better check this with agent (immigration dept will be more trusty).

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kawingmummy

複式洋房

積分: 437

4^#

發表於 06-8-30 13:12 |只看該作者

Re: 未約滿可否先放大假？請指教^_^

I asked immigration about my case that is similar to yours. The staff told me that the contract leave must be after the contract finished date. If you release her before the contract end, you still need to arrange another leave (at least 7 days) for the maid after the contract finished. But you can delay her leave to next year.

[img align=left]http://hk.pg.photos.yahoo.com/ph/kawingmummy/detail?.dir=d907&.dnm=ccec.jpg&.src=ph[/img]

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amypekkle

珍珠宮

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好媽媽勳章

5^#

發表於 06-8-30 14:01 |只看該作者

Re: 未約滿可否先放大假？請指教^_^

Roxie,
根據入境處的規定, 無論你十月有冇俾工人放大假, 如你同工人續約, 在工人約滿後的1年內, 都要俾工人放最少7天的大假俾工人返回原居地渡假.
所以你的case, 如果工人12月約滿, 你可以明年2月俾佢放最少7日大假, 俾佢返印尼.

但如果提早10月放就唔得, 因為10月的時候而家呢份約未滿.

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pmamylee

別墅

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6^#

發表於 06-8-30 14:13 |只看該作者

Re: 未約滿可否先放大假？請指教^_^

根據入境條例,工人在完約後是要放home leave,home leave的定義是在舊約完後,簽新約前的那段period.
當她放完假後返來與妳簽新約,入境處會簽2年working visa俾妳.妳可在她完約前的1個月放她及和她續約.入境處是會接受早1個月前的申請.
但妳在舊約未完放她,到12月與她簽新約,入境處只會俾1年working visa妳,還有1年的working visa,必須要妳工人出一次境才會將餘下一年的working visa生效.
如你留待明年2 月新年時給她大假,你在12月與她簽新約時,同樣入境處亦只會簽1年working visa給妳,在一年內如她出過境,那餘下一年的working visa就會自動生效.
簡單説,如妳在10月放她,妳須在3年內放她2次出境.
如妳在簽新約後放她,妳會有多一年的走棧期.
至於放假的問題,是雙方協議的,如僱主無空,不可在完約後即放她,其實在簽新約後一年內放她是絶無問題的,如果她不肯,妳可不和她續約.
妳有任何疑問可直接email到
[email protected]
很快會有人與妳聯絡.