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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 國家地區媽媽會› 防濫用超時工作

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[澳門] 防濫用超時工作 [複製鏈接]

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發表於 08-8-5 09:37 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

僱主要向強制超時工作的員工額外支付百分之五十報酬，如僱員提出加班要求，僱主則支付百分之二十報酬的條文；輪班工作的員工，僱主要多支付百分之十的薪酬作為輪班津貼；假期加班須補薪和補假等《勞動關係法》條文，過去一段時間在勞資雙方之間一直爭拗不休，昨日立法會細則性審議有關條文時，勞資雙方議員仍繼續爭論，但有關條文最後仍然獲通過。

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發表於 08-8-5 09:37 |只看該作者

議員吳在權認為《勞動關係法》應顧及整個社會和各行各業，每個行業各有其經營方式，超時工作補薪的條文在某些行業根本不能執行。

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發表於 08-8-5 09:38 |只看該作者

議員關翠杏指出，超時工作對員工的精神、健康、家庭、親子等方面均有損害，因此提出超時工作補薪除了是給予員工補償外，亦防止僱主濫用超時工作。但有關條文對工人的保障仍然不足，政府沒有接納設定最高工時上限、以及法案中設定了自願加班的條文。

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