勞工法例
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主要勞工法例一覽
僱傭條例(香港法例第 57 章)
《僱傭條例》是規管本港僱傭條件的主要法例。該條例自1968制定以來,經大幅修訂,目前為僱員提供全面的僱傭保障和福利,其中包括:
•工資保障
•休息日
•有薪假日
•有薪年假
•疾病津貼
•生育保障
•遣散費
•長期服務金
•僱傭保障
•終止僱傭合約
•保障僱員不會因參與職工會活動而遭歧視
按此可獲得更多有關《僱傭條例》 的資料
http://www.labour.gov.hk/tc/legislat/content2.htm
想不開、就別想. 得不到、就不要. 失去了、繼續笑. 擁有了、要珍惜。
快乐不是拥有的多,而是计较的少。
生悶氣,發脾氣,煩躁,焦慮,失眠. 是指因生气(生闷气、怒气、着急上火生成的火气、思虑生成的郁气)。
理性討論交流者。