在職全職

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複式洋房

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1#
發表於 14-7-23 23:33 |只看該作者
我知道有70天,員工可以選擇的範圍是甚麼?


男爵府

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2#
發表於 14-7-23 23:51 |只看該作者
睇你公司policy, 最底線係要放前2後8.


複式洋房

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3#
發表於 14-7-24 09:24 |只看該作者
是否預產期寫甚麼就怎麼計?
例如我是星期一,就一定星期一(兩星期前的星期一)放,不可以微調?thx!


男爵府

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4#
發表於 14-7-24 10:09 |只看該作者
其實睇吓你點同公司講/ 同同事之間既安排 / 你自己身體情況而定

我個陣前1後9, 個1個星期悶到我死... 我仲日日出去行, 去親戚屋企打發時間~


複式洋房

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5#
發表於 14-7-24 10:48 |只看該作者
manmanjoyce 發表於 14-7-24 10:09
其實睇吓你點同公司講/ 同同事之間既安排 / 你自己身體情況而定

我個陣前1後9, 個1個星期悶到我死... 我仲 ...
這樣很幸福吖!都最後一星期,個人都無力啦


大宅

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育兒性格勳章


6#
發表於 14-7-24 15:40 |只看該作者
真係要視乎你公司既政策,政府規定要放前4後6,但私人公司就比較有彈性,一般都會係放前2後8。放前1後9都可以,但有D媽咪覺得唔太穩陣(自然分娩)


複式洋房

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7#
發表於 14-7-24 16:52 |只看該作者
Chukwudebelu 發表於 14-7-24 15:40
真係要視乎你公司既政策,政府規定要放前4後6,但私人公司就比較有彈性,一般都會係放前2後8。放前1後9都可 ...
想問能不能微調,例如星期二才放產假,我想請埋星期一是否可以?


男爵府

積分: 5121


8#
發表於 14-7-24 17:29 |只看該作者
回覆 26012015 的帖子

其實係可以既,例如醫生紙寫預產期係7月15日。假設你想7月1日起開始放假,咁你就要提前通知你上司你話想由7月1日起放假等佢地批。


子爵府

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9#
發表於 14-7-24 17:49 |只看該作者
回覆 26012015 的帖子

應該可以呀,你自己請AL 之嗎!

點評

rachel_ching  X2  發表於 14-7-24 22:06


大宅

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育兒性格勳章


10#
發表於 14-7-28 09:04 |只看該作者
回覆 26012015 的帖子

產假總計係70日,你可以自己計下


水晶宮

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11#
發表於 14-7-28 09:26 |只看該作者

引用:是否預產期寫甚麼就怎麼計?例如我是星期一

原帖由 26012015 於 14-07-24 發表
是否預產期寫甚麼就怎麼計?
例如我是星期一,就一定星期一(兩星期前的星期一)放,不可以微調?thx! ...
理論上係,或者你請al

龍馬精神.......


別墅

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12#
發表於 14-7-28 15:44 |只看該作者
間間公司都有自己POLICY, 好難有人答到你一定得定唔得架, 你要返去同ADMIN傾, 呢度只可以答到你就係你可以放前4後6, 但亦有公司可以俾你放前2後8, 咁有冇得返前3後7呢? 我相信都會有, 只要你全個產假共放70日就得勒, 放得多過70日就即係要請AL / NPL

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