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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 在職全職› 是否一定夠40星期？

在職全職今日: 4|主題: 48039

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[在職媽媽] 是否一定夠40星期？ [複製鏈接]

叮噹小孩

子爵府

積分: 13246

好媽媽勳章

1^#

發表於 14-7-22 15:42 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

新工作未满3个月，是否不可有BB呀？

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hello hello

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NagiTsui

大宅

積分: 1763

2^#

發表於 14-7-22 16:12 |只看該作者

可以有, 但冇產暇law

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milk1112

男爵府

積分: 6481

3^#

發表於 14-7-22 16:30 |只看該作者

叮噹小孩發表於 14-7-22 15:42
新工作未满3个月，是否不可有BB呀？

可以有BB,有產假比你放,但產假冇錢

私人傳訊

叮噹小孩

子爵府

積分: 13246

好媽媽勳章

4^#

發表於 14-7-22 16:47 |只看該作者

即是满3个月才有有薪產期

hello hello

私人傳訊

QKmommy

大宅

積分: 2370

5^#

發表於 14-7-22 17:21 |只看該作者

copy from labour department website

僱員要符合甚麼條件才可享有有薪產假？
答 1. 如僱員符合下列條件，便可享有 1 0 星期的有薪產假 :

( 1 ) 在所訂定的產假開始前已按連續性合約受僱滿 4 0 星期；

( 2 )
給予僱主懷孕及準備放取產假的通知，例如向僱主出示證實懷孕的醫生證明書；及

( 3 ) 如僱主有提出要求，已向僱主遞交醫生證明書說明其預產期。

如僱員在所訂定的產假開始前，按連續性合約為僱主服務的時間少於 4 0 星期，則只要給予僱主懷孕通知及準備放取產假的通知，便可享有 1 0 星期無薪產假。