論盡家傭

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matsujoe


大宅

積分: 1339


1#
發表於 14-10-15 10:36 |只看該作者
本人外出7天旅遊並安排姐姐住宿在a準的地方, 每日50元加膳食費, 外出期間姐姐不用回家工作,

1.)想問問以上7天是否有薪假還要放足4天勞工假??

2.)還是可以出無薪7天再放4天勞工假??

3.)還是扣晒4天勞工假, 餘下3日發工資還是無薪??


謝謝解答!!
私人傳訊

fufugugu


大宅

積分: 1705


2#
發表於 14-10-15 14:13 |只看該作者
我認為如姐姐不同意,係照當返工的.要出糧.

要双方同意如何處理,當不當放假.
私人傳訊

tuenmunoasia


子爵府

積分: 10867


3#
發表於 14-10-15 14:44 |只看該作者
答案應該係：
1.) 7天有薪假(包括其中的勞工假-如有的話)，因為合約係連續性合約，放佢假係你的要求而非工人要求放無薪假期，除非工人同意放三天無薪假，諗都無可能喇！
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chan803


翡翠宮

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貢獻勳章 BK猜猜猜慶中秋 +5熱血勳章


4#
發表於 14-10-15 15:23 |只看該作者
matsujoe 發表於 14-10-15 10:36
本人外出7天旅遊並安排姐姐住宿在a準的地方, 每日50元加膳食費, 外出期間姐姐不用回家工作,

1.)想問問以 ...
你外遊其間如有任何的勞工假, 照放......
其餘的日子, 除非外傭同意, 你只能當佢係返工. 不可以算是放假, 更加不可能是當放無薪假..
不過你可以將60日內的勞工假, 改到你外遊的日子俾外傭放.....

私人傳訊


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