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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 懷孕前後› 冷血無情既公司

懷孕前後今日: 5|主題: 330485

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冷血無情既公司 [複製鏈接]

helloxo

大宅

積分: 1821

1^#

發表於 08-6-23 19:24 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

我係公司未做夠3個月期間有左，還欠一週就到試用期滿。係16號果日人事部同我講話我之前請了好幾日假(分別黎請~是作產檢)，對公司黎講唔係幾好但覺得我做野唔錯，仲話想延遲我試用期一個月，當時我都想同佢講因為我有左要檢查先請假，但我冇帶到醫生信係身邊。跟住隔左一日即係18號又再同我傾我就俾左醫生封信佢，佢當時仲同我講想我做落去。點知19日朝早佢就即刻俾大信封我內容竟然話我工作態度差黎做籍口，用7日通知我叫我離職。唉~係呢個時候陏左我，少左收入之餘又唔知又冇part-time肯請

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toffeebaby

大宅

積分: 4766

2^#

發表於 08-6-23 19:48 |只看該作者

回覆 #1 helloxo 的文章

快d去平機會投訴,好惡劣嘅公司!

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ioi

伯爵府

積分: 16557

3^#

發表於 08-6-23 21:14 |只看該作者

支持你去投訴佢, 話唔定佢要賠錢俾你.

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ansonbbma

翡翠宮

積分: 77172

好媽媽勳章醒目開學勳章畀面勳章環保接龍勳章

4^#

發表於 08-6-23 21:18 |只看該作者

甘衰,投訴佢

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klam11

大宅

積分: 1388

5^#

發表於 08-6-23 22:29 |只看該作者

太過份，投訴佢！

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新手梁媽媽

別墅

積分: 861

6^#

發表於 08-6-24 00:29 |只看該作者

好卑鄙呀.... 妳一定要投訢. 不要助長這些人歧視孕婦. 大肚已經好辛苦. 唔體諒仲要藉口話妳工作表現差而炒妳. 實在太過份....

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janmama

大宅

積分: 2415

7^#

發表於 08-6-24 00:51 |只看該作者

簡直係歧視孕婦啦!!!!

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LAMSON媽

大宅

積分: 1468

8^#

發表於 08-6-24 01:12 |只看該作者

原文章由 janmama 於 08-6-24 00:51 發表
簡直係歧視孕婦啦!!!!

你可以投訴佢嫁,因你有晒醫生証明就得了!!!

LAMSON 的家
LAMSON媽之網頁
LAMSON一家三口的網址

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sunggie

大宅

積分: 1764

9^#

發表於 08-6-24 08:15 |只看該作者

你show咗醫生証明佢都炒你,你可以去投訴佢,唔係話要喺佢度再做落去,而係要佢俾番公道你,同埋賠俾你...

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鼠鼠媽媽

洋房

積分: 507

10^#

發表於 08-6-24 09:47 |只看該作者

回覆 #1 sunggie 的文章

helloxo,

我地都支持你架, DD野就只有我地(大肚MAMI) 先清楚知道你既苦況, 其實你都好勇敢, 我到而家都唔係好敢比封醫生信我老闆, 因為唔知會有咩反應(我今日剛到PROBATION), 我有個朋友話我知道自己有左而唔同公司講係有"欺騙成份", 我沒嬲佢但覺得佢好殘忍, 我係佢朋友而且大緊肚, 佢唔安慰我不特止, 仲加添左我既壓力, 我當然唔開心啦, 我諗你會好明白我既處境, 正所謂針唔銡到肉唔知痛...

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freshfish0043

禁止訪問

積分: 289

11^#

發表於 08-6-24 10:10 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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bingo1234

民房

積分: 58

12^#

發表於 08-6-24 10:26 |只看該作者

好似做夠 12 周就唔炒得, 打去勞工處問下啦!!

呢 d 係你既權益, 要自己保護呀!!!!

唔好咁易放過班衰人!!!

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wyjyiu

大宅

積分: 3441

BK Milk勳章

13^#

發表於 08-6-24 12:23 |只看該作者

咦, 乜唔係一有左公司又已經通知公司,一定唔可以炒架咩?

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Ricolas

別墅

積分: 536

14^#

發表於 08-6-24 12:23 |只看該作者

問5. 僱主可否解僱懷孕僱員？
答5. 不可以，除非僱員犯嚴重過失，而被即時解僱。
凡按照連續性合約為僱主服務，並有醫生證明書證實已懷孕的女性僱員，可向僱主發出懷孕通知，在由懷孕僱員藉醫生證明書證實為懷孕之日起至產假結束而應復工之日為止，僱主如解僱該僱員，即屬違法。

如僱員在發出懷孕通知前已被僱主解僱，她應在緊接解僱通知後立即提交懷孕通知予僱主。在這情況下，僱主須撤回解僱該僱員的決定。

如僱傭合約有明確協定有試用期，僱主在不多於 12星期的試用期內，仍可解僱僱員。但僱主不得由於僱員懷孕而解僱僱員。

回到問題

問6. 除在不多於 12星期的試用期內解僱僱員或即時解僱的情況外，若僱主解僱懷孕僱員，會被怎樣處罰？
答6. 僱主可被檢控，一經定罪，可處罰款港幣十萬元。此外，僱主須支付給僱員：
解僱代通知金；

b. 一筆相等於 1個月工資的賠償款項；以及

如僱員繼續受僱便會有資格領取產假薪酬的話，僱主須支付僱員 10星期產假薪酬。

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wyjyiu

大宅

積分: 3441

BK Milk勳章

15^#

發表於 08-6-24 12:25 |只看該作者

原文章由 鼠鼠媽媽 於 08-6-24 09:47 發表
helloxo,

我地都支持你架, DD野就只有我地(大肚MAMI) 先清楚知道你既苦況, 其實你都好勇敢, 我到而家都唔係好敢比封醫生信我老闆, 因為唔知會有咩反應(我今日剛到PROBATION), 我有個朋友話我知道自己有左而唔同公司 ...

我覺得你要盡快同老闆講,好等佢安排人手,希望佢體諒你唔好安排粗重工夫你做.