論盡家傭

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manman1026


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1#
發表於 15-6-2 08:08 |只看該作者
工人到9月完約，但係visa8月6號到期，我打算唔續約，我係咪變左要提早比佢走，咁人工又點計比佢呢？thanks
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2#
發表於 15-6-2 10:54 |只看該作者

引用：工人到9月完約，但係visa8月6號到期，我打

原帖由 manman1026 於 15-06-02 發表
工人到9月完約，但係visa8月6號到期，我打算唔續約，我係咪變左要提早比佢走，咁人工又點計比佢呢？thanks
...
叫工人去入境處續visa,大約$160,續左先可以走當日出境的，唔係就視為過期居留，入境處可以起訴僱主。
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manman1026


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3#
發表於 15-6-2 11:40 |只看該作者

回覆：力神 的帖子

但係佢扣埋兩星期大假的話應該做到8月16號係last day,咁我5號放佢走唔同佢續visa又可以嗎？thanks
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力神


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4#
發表於 15-6-2 11:57 |只看該作者

引用：但係佢扣埋兩星期大假的話應該做到8月16號

原帖由 manman1026 於 15-06-02 發表
但係佢扣埋兩星期大假的話應該做到8月16號係last day,咁我5號放佢走唔同佢續visa又可以嗎？thanks

...
扣大假提早走應該要雙方同意先可以，工人唔肯僱主需要以錢補返比工人的。

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sandyhome


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5#
發表於 15-6-2 17:06 |只看該作者
回覆 manman1026 的帖子

工人visa 係佢自己搞, 佢自己比錢架, 我前個工人就係滿妁約前一個月到期, 佢自己去辦左個新 visa.
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manman1026


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6#
發表於 15-6-2 20:43 |只看該作者

回覆：sandyhome 的帖子

咁想再請問如果我唔同佢續約，例如佢visa6／8到期，咁佢份合約係簽到31／8,佢係咪有兩星期大假既，咁係咪即是16／8佢可以走得？6-16號佢仲有10日，咁我要比佢去攪visa做足10日，定係可以同佢傾叫佢提早走呢？唔好意思，太多問題了。。
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7#
發表於 15-6-2 22:35 |只看該作者
工人係跟visa, 唔係跟合約期， visa到邊日佢就只可以做到嗰日， 冇visa cover就變咗係黑工。

樓主情況工人係到8月6日就完約（唔係跟緑色合約期的）， 唔需要為咗嗰10日去續visa, 亦唔會有人咁做， 雖然唔駛做visa, 但提一提係簽證費係由僱主付的， 詳情可閱勞署網頁。
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8#
發表於 15-6-3 16:14 |只看該作者
得10日無謂攪咁多野. 10日人工只係4百蚊, 咪當送俾佢, 叫佢8月6號走.
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manman1026


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9#
發表於 15-6-3 17:26 |只看該作者

回覆：wmkcnw 的帖子

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