自由講場

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大宅

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1#
發表於 15-6-3 13:37 |只看該作者
知唔知勞工法例下,用月薪出糧的員工,如果想計算返每日的人工,是應該劃一除30?還是跟返當月的日數?(例如5月有31日)


子爵府

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2#
發表於 15-6-3 13:38 |只看該作者

引用:知唔知勞工法例下,用月薪出糧的員工,如果

原帖由 Con401 於 15-06-03 發表
知唔知勞工法例下,用月薪出糧的員工,如果想計算返每日的人工,是應該劃一除30?還是跟返當月的日數?(例 ...
勞工法例冇很清楚指明,但勞工處一般會建議跟當月幾多天去除




禁止訪問

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3#
發表於 15-6-3 13:38 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


伯爵府

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4#
發表於 15-6-3 13:39 |只看該作者
本帖最後由 minikin 於 15-6-3 13:39 編輯

睇下你公司點計,除31/30/26/22都得~
如果有爭辯...去到勞工處就會計當月日數


珍珠宮

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5#
發表於 15-6-3 13:39 |只看該作者

回覆:月薪出糧如何計返每日人工?

我多數月薪×12/365

點評

eunice23    發表於 15-6-3 14:04
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男爵府

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畀面勳章


6#
發表於 15-6-3 13:42 |只看該作者
間間公司做法都唔同
可以係除當月日數,可以係減左假期既日數,亦可以月薪X12/365


大宅

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7#
發表於 15-6-3 13:45 |只看該作者

引用:睇下你公司點計,除31/30/26/22都得~如果有

原帖由 minikin 於 15-06-03 發表
本帖最後由 minikin 於 15-6-3 13:39 編輯

睇下你公司點計,除31/30/26/22都得~
全都是合法嗎?


伯爵府

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8#
發表於 15-6-3 13:50 |只看該作者
回覆 Con401 的帖子

合法~只要有講清楚,個個月都係咁計,公司可以自訂~
即係佢唔可以扣就除22....俾就除30~咁就唔得~


子爵府

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9#
發表於 15-6-3 13:51 |只看該作者
勞工處係計過去12個月的總收入, 再除 365 = 日薪


侯爵府

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最關心BB問題熱投勳章 BK Milk勳章


10#
發表於 15-6-3 13:52 |只看該作者

回覆:月薪出糧如何計返每日人工?

我公司係除當月日數


子爵府

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睛靈勳章


11#
發表於 15-6-3 14:03 |只看該作者
我以前間公司入時講明係除26日~~ (返五日半, 星期六唔返係當一日計)

而家呢間就唔清楚, 因為好少被公司扣錢~~ (病假只要有假紙都唔使扣人工~~)


琥珀宮

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12#
發表於 15-6-3 17:14 |只看該作者
跟返當月的日數

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