自由講場

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大宅

積分: 4951


1#
發表於 15-7-6 19:25 |只看該作者
< 留不住人才的公司有什麼通病? >

你們認同嗎?當然..很多公司不認為這些是問題.因為公司一直也能運作下去.認為欣賞這些機會的人多的是...概然公司不重視不珍惜你..又何必犯賤下去?

第一、公司的流動率極大:如果你發現公司的通訊錄常常更新,每天都在面試新人,或者幾個禮拜就有人離職的話,千萬要注意。再來,如果你才待了3個月,工作內容還不熟就開始指導新人,那就代表部門的人員流動非常可怕,公司的環境一定有問題。

第二、喜怒無常又多疑的主管:不信任部屬,還會反覆確認交辦事項的主管,不宜在他身邊久待。真正優秀的管理者,不需自己親赴戰場,而是能讓下屬主動、積極地把事情做好,並且樂在其中

第三、 薪水太低:這點許多人應該心有戚戚焉,大學畢業只有8k薪水,會不會太瞧不起人了?

第四、 模糊的福利制度:許多員工臨走前還要猛掰理由,就是為了給老闆留面子,而非挑明了講上層的管理很差、制度很模糊,或者福利實在有夠可笑。

第五、隨便扣員工薪水:福利爛/沒有都算了,還會用各種名目亂扣薪水,這種公司還要待嗎?

第六、綁住你一天的時間:責任制不只是義務,有時候還顯得理所當然。好不容易休假,一整天卻得被公司綁住,長久下來一定不快樂。更可怕的是,有些老闆還會故意在下班前交辦工作,下班就下班,要我留下拿加班費出來啦。

第七、身兼數職:如果你的工作內容包羅萬象,甚至還得澆花、打雜、幫老闆處理私事,就得好好檢視一下自己的職責啦。

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我中哂喎~我間公司是經典


男爵府

積分: 6683


2#
發表於 15-7-6 19:33 |只看該作者

回覆:係咪講緊你間公司?

中⋯




子爵府

積分: 14951

畀面勳章


3#
發表於 15-7-6 20:12 |只看該作者

回覆:係咪講緊你間公司?

中....




侯爵府

積分: 20151


4#
發表於 15-7-6 20:14 |只看該作者

回覆:係咪講緊你間公司?

中1-4





已刪除用户

積分: 42578


5#
發表於 15-7-6 20:26 |只看該作者

回覆:係咪講緊你間公司?

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


男爵府

積分: 9389


6#
發表於 15-7-6 20:28 |只看該作者

回覆:係咪講緊你間公司?

我以前有份中哂




水晶宮

積分: 51073

至尊種植勳章 醒目開學勳章 畀面勳章 環保接龍勳章


7#
發表於 15-7-6 20:39 |只看該作者

回覆:係咪講緊你間公司?

舊公司中1同3, 當然又未至於畢業得8k, 但同行中算唔高。

而家間公司一樣都唔中

識網友只限吹下水、交換下資訊、發揮網力,邊個認真就邊個輸。


大宅

積分: 3346


8#
發表於 15-7-6 20:42 |只看該作者

回覆:係咪講緊你間公司?

唔多唔少也會中幾點啊




子爵府

積分: 12554


9#
發表於 15-7-6 20:44 |只看該作者

回覆:係咪講緊你間公司?

舊公司, 做左一年後就走,因為加薪不如理想


水晶宮

積分: 51912


10#
發表於 15-7-6 21:19 |只看該作者

回覆:係咪講緊你間公司?

我對上份工中咗1、2、3同7。
其實忙真係唔介意,
但真係受唔到一個甚至兩個唔信任員工又多疑,
普通一個簡單任務,
係咪都成日重覆check住找員工錯處,
仲要係都未做果個步驟,
佢把口已經講埋出口話您一定會亂咁做,
果吓真係好慶,
完全地侮辱緊我既人格、
智慧同工作個品格。

所以就算我揾唔到工,我都唔會考慮番去做(佢地到我last day都叫我留低,話我唔想番咁長時間,可以暫時轉part time,佢地都未明點解我咁趕住走…)


大宅

積分: 2032


11#
發表於 15-7-6 22:12 |只看該作者
2,同我而家個上司好似


子爵府

積分: 12587


12#
發表於 15-7-6 22:52 |只看該作者

回覆:係咪講緊你間公司?

舊公司中左一半,好心d高層諗下點解流失率咁高啦




王國長老

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畀面勳章 好媽媽勳章 醒目開學勳章 2011精緻種植勳章 環保接龍勳章 大廚勳章 王國長老 BK猜猜猜慶中秋 BK Milk勳章


13#
發表於 15-7-6 23:38 |只看該作者

回覆:係咪講緊你間公司?

我公司無樣中,一樣勁高turnover




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