在職全職

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洋房

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1#
發表於 15-6-24 09:18 |只看該作者
老公係支持我既決定嘅
我知道揍兩個(一歲同三歲)會仲辛苦過番工,同埋冇哂私人時間
最近公司生意差左好多,遲早遣散
咁定係宜定做住先,等公司遣散?可能係幾個月至一年後
定係宜家同老闆傾,叫佢早啲遣散我好呢?




公爵府

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2#
發表於 15-6-24 10:10 |只看該作者
其實遣散都係強積金對沖,
無SO,
唔使等
花花真美好!


洋房

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3#
發表於 15-6-24 10:29 |只看該作者

回覆:caca8j 的帖子

係啦,聽我同事講,要扣公司供左嘅強積金,我做左超過十年,所以如果遣散唔賠得多⋯




公爵府

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4#
發表於 15-6-24 12:01 |只看該作者
po89 發表於 15-6-24 10:29
係啦,聽我同事講,要扣公司供左嘅強積金,我做左超過十年,所以如果遣散唔賠得多⋯



...

有人做咗10+年,
對沖晒,1個仙都無多...

花花真美好!


翡翠宮

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5#
發表於 15-6-24 15:05 |只看該作者
如果經濟條件允許嘅話,都係早D照顧bb好D


瑪瑙宮

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6#
發表於 15-6-24 22:16 |只看該作者
caca8j 發表於 15-6-24 10:10
其實遣散都係強積金對沖,
無SO,
唔使等
搭咀一問,咩叫“對沖“? 同埋點解無so?


大宅

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7#
發表於 15-7-13 17:30 |只看該作者
回覆 bosch 的帖子

以 下 的 計 算 方 法 適 用 於 計 算 遣 散 費 及 長 期 服 務 金 的 款 額 :

月 薪 僱 員

(最 後 一 個 月 的 工 資 * X 2/3)#

×

可 追 溯 的
服 務 年 資

日 薪 或 件 薪 僱 員

(僱員最後工作的30個正常工作日
中由僱員選任何18天工資*)#

×

可 追 溯 的
服 務 年 資


遣散費或長期服務金可與MPF 抵銷架!
即係僱主有權用MPF嘅供款部分(當然係僱主供嗰PART啦), 用來當遣散費/ 長期服務金來扣.




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