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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由報料› 年假問題, 請解答

自由報料今日: 1|主題: 298669

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年假問題, 請解答 [複製鏈接]

mimosa

大宅

積分: 3218

1^#

發表於 08-7-10 15:14 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

年假問題, 請解答

如果係2002 April 2入職至2008 April 1 , 應有幾多日大假呀 ??

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paltiBB

男爵府

積分: 8663

2^#

發表於 08-7-10 15:38 |只看該作者

每間公司計法不一, 有些以1 Apr to 31 Mar; 有些則以 1 Jan to 31 Dec. 你公司以勞工假 or 銀行假計算?? 一年有幾多日大假??? 無資料好難同你計.

原文章由 mimosa 於 08-7-10 15:14 發表
年假問題, 請解答

如果係2002 April 2入職至2008 April 1 , 應有幾多日大假呀 ??

[img] http://tac.families.com/ezb/932337.png[img]
[img] http://tac.families.com/ezb/932338.png[img]
教養孩童, 使他走當行的道, 就是到老他也不偏離.

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Cammy3007

公爵府

積分: 25532

3^#

發表於 08-7-10 16:00 |只看該作者

原文章由 mimosa 於 08-7-10 15:14 發表
年假問題, 請解答

如果係2002 April 2入職至2008 April 1 , 應有幾多日大假呀 ??

Assume your company cut-off day is 31-03-08.
(Ref to Labour Law)
02/04/02 - 31/03/03 = 7days
01/04/03 - 31/03/04 = 7days
01/04/04 - 31/03/05 = 8days
01/04/05 - 31/03/06 = 9days
01/04/06 - 31/03/07 = 10days
01/04/07 - 31/03/08 = 11days

Max is 14 days.
But most companys, they have 14 - 21 days Annual Leave, it depends on your company

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slcchan

複式洋房

積分: 291

4^#

發表於 08-7-10 16:17 |只看該作者

回覆 #1 Cammy3007 的文章

Dear Cammy3007,

照你的例子，

假如我在28/02/2008 離職？1/04/2007-28/02/2008 是否不能賺取年假？

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jasminehk

洋房

積分: 61

5^#

發表於 08-7-11 00:50 |只看該作者

不足一年就按比例發放。

私人傳訊

shirinlam

別墅

積分: 506

6^#

發表於 08-7-11 10:00 |只看該作者

僱員按連續性合約受僱滿12 個月，便可享有有薪年假。有薪年假日數按僱員受僱年資由7天遞增至最高14天
假期年是指僱員開始受僱日及其周年日起之後的12個月期間
如僱員在個別假期年內只受僱滿3個月但不足12 個月，除因犯嚴重過失而遭即時解僱外，僱主須支付按比例計算的年假薪酬給僱員。
終止僱傭合約時僱員可享有的年假日數的計算方法：
該假期年可享有的年假日數 x 受僱日數/365

參考:
http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/04.pdf

原文章由 mimosa 於 08-7-10 15:14 發表
年假問題, 請解答

如果係2002 April 2入職至2008 April 1 , 應有幾多日大假呀 ??

私人傳訊

Cammy3007

公爵府

積分: 25532

7^#

發表於 08-7-11 10:40 |只看該作者

原文章由 slcchan 於 08-7-10 16:17 發表
Dear Cammy3007,

照你的例子，

假如我在28/02/2008 離職？1/04/2007-28/02/2008 是否不能賺取年假？

你公司唔比年假薪金你嗎？　你可以去勞工處找幫手

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mymelody2003

男爵府

積分: 8646

8^#

發表於 08-7-11 10:54 |只看該作者

假如我1999年入職時有7日年假, 現在我巳做了9年, 可增至有14天年假嗎?

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高比

子爵府

積分: 11894

9^#

發表於 08-7-11 11:08 |只看該作者

原文章由 Cammy3007 於 08-7-10 16:00 發表

Assume your company cut-off day is 31-03-08.
(Ref to Labour Law)
02/04/02 - 31/03/03 = 7days
01/04/03 - 31/03/04 = 7days
01/04/04 - 31/03/05 = 8days
01/04/05 - 31/03/06 = 9days
01/04/06 - 31/03/07 = ...

唔一定間間都係, 有d講明1年10日, 唔會逐年再加!