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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 在職全職› 未過試用期而有左, 公司可以炒我嗎?

在職全職今日: 0|主題: 48014

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[在職媽媽] 未過試用期而有左, 公司可以炒我嗎? [複製鏈接]

小齊

別墅

積分: 768

1^#

發表於 08-8-20 13:54 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

未過試用期而有左, 公司可以炒我嗎?

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shuna

大宅

積分: 4622

2^#

發表於 08-8-20 15:57 |只看該作者

要看看你是否己通知僱主你己懷孕, 同埋僱主妙你的原因,

如僱員在發出懷孕通知前已被僱主解僱，她應在緊接解僱通知後立即提交懷孕通知予僱主。在這情況下，僱主須撤回解僱該僱員的決定。
如僱傭合約有明確協定有試用期，僱主在不多於 12星期的試用期內， 仍可 解僱僱員。但僱主不得由於僱員懷孕而解僱僱員。
http://www.labour.gov.hk/faq/cap57h_whole.htm

看看勞工署website 或call to confirm

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五月MaMa

大宅

積分: 2785

3^#

發表於 08-8-20 17:26 |只看該作者

未過試用期而有左, 公司可以炒我嗎?

如果您到生產那天在公司做不過40週, 您都沒有10星期有薪產假福利。炒唔炒都也沒所謂啦！

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chanwendy

伯爵府

積分: 16931

4^#

發表於 08-8-21 10:14 |只看該作者

原文章由 五月MaMa 於 08-8-20 17:26 發表
如果您到生產那天在公司做不過40週, 您都沒有10星期有薪產假福利。炒唔炒都也沒所謂啦！

當然有分別啦, 就算做夠 40 週, 都有產假架, 只係冇錢咋, 咁生完都仲得做嘛. 不過如果樓主諗住生完自己揍唔做嘢的話, 咁就真係冇分別喇.

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angelaJJ

大宅

積分: 3675

好媽媽勳章

5^#

發表於 08-8-21 12:03 |只看該作者

the company can not use the reason for your pregnancy to fire you...
so if you work with no mistake which stated in the labour law, they cannot fire you.