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即時終止僱傭合約
僱主在以下情況，可即時解僱僱員，而無須預先通知或給予代通知金。
如果僱員在與其僱傭有關的事宜上：
1.故意不服從僱主合法合理的命令；
2.行爲不當；
3.欺詐、不忠實；或
4.慣常疏忽職責。
注意：
即時解僱是嚴重的紀律處分，祇有在僱員犯了非常嚴重的過失或經
多次警告仍不改善的情況下才適用
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如有以上不當行為，要出警告信，當然，有得拗，就要睇個官點判了。
【一毫之善，與人方便；一毫之惡，勸君莫作；欺人是禍，饒人是福；不信抬頭看，蒼天饒過誰】
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