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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 公司加人工一視同仁

自由講場今日: 1577|主題: 1363723

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公司加人工一視同仁 [複製鏈接]

12 3

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1^#

發表於 16-4-14 14:17 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

公司經理以下既職位所有人加人工都系一樣%
其實系好定唔好？

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2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章牛年勳章好媽媽勳章醒目開學勳章畀面勳章

2^#

發表於 16-4-14 14:19 |只看該作者

梗係唔好, 仲邊有人努力上心工作?

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發表於 16-4-14 15:52

我搞下笑架咋, 唔好插我呀!!!!!!!!!!

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大廚勳章畀面勳章 BK Milk勳章

3^#

發表於 16-4-14 14:21 |只看該作者

咁要睇係幾多%喎

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4^#

發表於 16-4-14 14:24 |只看該作者

回覆：公司加人工一視同仁

我覺得唔好，咁即係努力左都無比人睇到？

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5^#

發表於 16-4-14 14:25 |只看該作者

引用：咁要睇係幾多%喎

原帖由 TMC3012 於 16-04-14 發表
咁要睇係幾多%喎

唔都5%樓下

點評

發表於 16-4-14 16:49

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6^#

發表於 16-4-14 14:25 |只看該作者

引用：我覺得唔好，咁即係努力左都無比人睇到？ +

原帖由 cscsmlkyh 於 16-04-14 發表
我覺得唔好，咁即係努力左都無比人睇到？

所以我無晒心機 Hea候囉

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7^#

發表於 16-4-14 14:26 |只看該作者

回覆:公司加人工一視同仁

我公司仲有型，任何職級人仕，無論能幹，勤力，懶惰，盡責，搞事，揰板多过食飯，一律加同一金額，花紅亦是一样，太公分猪肉，死味!

點評

發表於 16-4-14 17:23

發表於 16-4-14 16:26

發表於 16-4-14 16:13

發表於 16-4-14 15:31

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8^#

發表於 16-4-14 14:26 |只看該作者

引用：梗係唔好,+仲邊有人努力上心工作?

原帖由 newcook 於 16-04-14 發表
梗係唔好, 仲邊有人努力上心工作?

我無得揀
其實去年都系咁了

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9^#

發表於 16-4-14 14:27 |只看該作者

引用：我公司仲有型，任何職級人仕，無論能幹，勤

原帖由 新年12 於 16-04-14 發表
我公司仲有型，任何職級人仕，無論能幹，勤力，懶惰，盡責，搞事，揰板多过食飯，一律加同一金額，花紅亦是 ...

同你差不多
只系高層唔系

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10^#

發表於 16-4-14 14:34 |只看該作者

mw7183 發表於 16-4-14 14:17
公司經理以下既職位所有人加人工都系一樣%
其實系好定唔好？

我公司係一律3%(舊年)...今年就黎知, 我諗唔慌好...今年連annual dinner都無食:

p.s. 公司年年賺大錢架

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11^#

發表於 16-4-14 14:36 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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12^#

發表於 16-4-14 14:37 |只看該作者

引用：有得加已經好好

原帖由 Joyce1214 於 16-04-14 發表
有得加已經好好

咁都要睇公司系唔係有錢賺既
有得賺按工作表現加
啲員工先會努力囉

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13^#

發表於 16-4-14 14:39 |只看該作者

草八刀發表於 16-4-14 14:34
我公司係一律3%(舊年)...今年就黎知, 我諗唔慌好...今年連annual dinner都無食:

p.s. 公司年年賺大錢架

轉工啦不如

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14^#

發表於 16-4-14 14:40 |只看該作者

新年12 發表於 16-4-14 14:26
我公司仲有型，任何職級人仕，無論能幹，勤力，懶惰，盡責，搞事，揰板多过食飯，一律加同一金額，花紅亦是 ...

D 管理層懶, 咁就唔使做咁多野

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15^#

發表於 16-4-14 14:53 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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開心吸收勳章 hashtag旅遊勳章大廚勳章畀面勳章 BK Milk勳章

16^#

發表於 16-4-14 14:57 |只看該作者

引用：公司經理以下既職位所有人加人工都系一樣�

原帖由 mw7183 於 16-04-14 發表
公司經理以下既職位所有人加人工都系一樣%
其實系好定唔好？

正路多數係4-6% 咁架

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17^#

發表於 16-4-14 15:01 |只看該作者

唔好

我鐘意你同我講 I Love U, I Love U Too！
You are the sunshine of my life. That's why I'll always stay around. You are the apple of my eye. Forever you'll stay in my heart.

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18^#

發表於 16-4-14 15:15 |只看該作者

兩睇啦,

因為始終加薪幅度是由老闆決定, 又唔係個個老闆都咁精明, 好容易有D擦鞋仔扮有料的人出現

如果大家一樣幅度, D 人的黑暗面無咁容易出黎

當你發現有人工作表現差但識鞋擦的人加幅大過你, 都幾激心的

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育兒性格勳章畀面勳章

19^#

發表於 16-4-14 15:23 |只看該作者

回覆：公司加人工一視同仁

曾有老細講過，加人工按通脹，bonus先係按表現。某d職位無可能加得多，除非同市價脫勾得好緊要，做得再好，文職receptionist無可能每年加10%，咁十年後咪仲多過你老頂

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20^#

發表於 16-4-14 15:24 |只看該作者

本帖最後由 bero 於 16-4-14 15:30 編輯

Joyce1214 發表於 16-4-14 14:36
有得加已經好好

x 2, 我公司上年已經無得加啦

, 前1,2年都係得3-5個%咋

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