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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 我家印姐姐做滿足足6個月！

論盡家傭今日: 0|主題: 133986

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我家印姐姐做滿足足6個月！ [複製鏈接]

12 3 4

amy詩

民房

積分: 30

1^#

發表於 16-6-6 01:29 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

就話吾做！駛吾駛俾機飛佢走？

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細姐姐

子爵府

積分: 14425

2^#

發表於 16-6-6 01:31 |只看該作者

要俾機票

就算做一日，都要俾機票

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amy詩

民房

積分: 30

3^#

發表於 16-6-6 01:33 |只看該作者

細姐姐發表於 16-6-6 01:31
要俾機票

就算做一日，都要俾機票

好煩！做做吓！就話吾做！甘俾＄佢自己買機票？

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細姐姐

子爵府

積分: 14425

4^#

發表於 16-6-6 01:57 |只看該作者

俾錢唔合法

工人或者想要錢，如果係揾工跳槽

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tuenmunoasia

子爵府

積分: 10867

5^#

發表於 16-6-6 07:34 |只看該作者

本帖最後由 tuenmunoasia 於 16-6-6 07:41 編輯

細姐姐發表於 16-6-6 01:57
俾錢唔合法

工人或者想要錢，如果係揾工跳槽

為何以現金補償機票會唔合法？從來未聽過，勞工署幾時開始修例，咁年假以現金補償是否又係唔合法？姐姐斷約通常係搵到新僱主所以唔會返鄉，僱主唔想益姐姐所以才會買機票給姐姐而不補償現金。

以下為勞工署提供的終止合約時的簽收式樣，你睇內容就知你所講是否屬實：

附錄V
(樣本— 只供參考) 在合約屆滿或終止時所付款項的收據我，，身份證／護照號碼，在（日期）收妥由僱主以*現金／支票／銀行自動轉帳方式支付以下款項。1. 工資（由至） $ 包括以下款項：
(a) 法定假日薪酬（日期：）
(b) 年假薪酬（由至）
(c) 疾病津貼（由至）
(d) 其他（請註明）
2. 膳食津貼（由至） $ 3. 代通知金 $ 4. 未曾享用的年假薪酬（_______日） $ 5. 長期服務金／遣散費 $ 6. 膳食及交通津貼 $ 7. *（航空公司） $ 機票／款項代替給予回程機票 8. 其他 (a) $ (b) $ 傭工簽署
僱主簽署
（姓名）：
（姓名）：見證人簽署（如有）：
（姓名） ( )
* 刪去不適用者

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QQ70

子爵府

積分: 12814

6^#

發表於 16-6-6 08:02 |只看該作者

引用：就話吾做！駛吾駛俾機飛佢走？

原帖由 amy詩 於 16-06-06 發表
就話吾做！駛吾駛俾機飛佢走？

呢度好多 jm 試過俾錢代機票 ! 點知俾人告, 話無俾機票個姐姐回國, 最後唔想煩, 買機票俾姐姐走, 雙重損失 ! 你自己諗諗係唔係錢代機票, 益姐姐 & agent ! 呢度好A準架, 小心 !

點評

wcpcelia

發表於 16-6-7 12:17

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dyl

侯爵府

積分: 22979

7^#

發表於 16-6-6 08:12 |只看該作者

amy詩發表於 16-6-6 01:29
就話吾做！駛吾駛俾機飛佢走？

點解吾做？而家好似多左好多呢 D case, 佢地吾怕斷约伸請吾到 working visa 既咩

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QQ70

子爵府

積分: 12814

8^#

發表於 16-6-6 09:05 |只看該作者

引用：就話吾做！駛吾駛俾機飛佢走？

原帖由 amy詩 於 16-06-06 發表
就話吾做！駛吾駛俾機飛佢走？

第1條問題, 勞工處係咁寫 ! 雖然無寫到明一定俾機票 ! 不過, normal practice 係咁做 ! 因為僱主有責任送工人返回原居地 !

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melonfans

珍珠宮

積分: 35145

9^#

發表於 16-6-6 10:23 |只看該作者

tuenmunoasia 發表於 16-6-6 07:34
為何以現金補償機票會唔合法？從來未聽過，勞工署幾時開始修例，咁年假以現金補償是否又係唔合法？姐姐斷 ...

本帖最後由 melonfans 於 16-6-6 10:27 編輯

斷约工人揾到新僱主吾返鄉，吾係僱主吾想益佢要買機票畀佢，上面11.1已寫，僱傭合约终止或届满，僱主須免費将僱傭送返原居地，而且斷约工人必須14日內離港！
你攞張簽收紙做supporting？！你quote番條regulations做support合理d。