吹水玩樂

時事理財

由家出發

媽媽天地

育兒教養

情報分享

意見反饋

聯絡管理員

Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 解僱工人問題

論盡家傭今日: 2|主題: 134055

發帖

跳至頁

查看: 698 | 回覆: 5

解僱工人問題 [複製鏈接]

1

積分: 989

1^#

發表於 16-6-3 15:56 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

假如工人在20日上班。我給她一个月通知解僱信。给她信日期是6月3号而她最後工作日期是否下个月即7月3号。及薪金是否6月20日先出1次糧之後走當日再計埋6月21日至7月3日糧呢

私人傳訊

積分: 10867

2^#

發表於 16-6-3 16:09 |只看該作者

本帖最後由 tuenmunoasia 於 16-6-3 16:17 編輯

你6月3日給一個月通知，7月2日已足夠一個月通知，所以最後工作天可以係7月2日或更後的日子都可以，視乎你想佢幾時走，你可以6月20日出第一次糧，但計法係姐姐姐姐5月20日上工6月19日已做滿一個月，尾數應是由6月20日至最後工作天的薪金。

私人傳訊

積分: 989

3^#

發表於 16-6-3 16:49 |只看該作者

tuenmunoasia 發表於 16-6-3 16:09
你6月3日給一個月通知，7月2日已足夠一個月通知，所以最後工作天可以係7月2日或更後的日子都可以，視乎你想 ...

thank you

私人傳訊

積分: 989

4^#

發表於 16-6-3 16:54 |只看該作者

tuenmunoasia 發表於 16-6-3 16:09
你6月3日給一個月通知，7月2日已足夠一個月通知，所以最後工作天可以係7月2日或更後的日子都可以，視乎你想 ...

請問大假又点計? 合同日期是2015年3月。如2016年7月完。大假应有多少天? 謝謝

私人傳訊

積分: 10867

5^#

發表於 16-6-3 17:38 |只看該作者

年假每年結算一次，第一年7日，第二年如做滿三個月離職時依比例補償，如第二年姐姐做了4個月依比例應是7x4/12=2.3日，加上第一年7日共9.3日但還要加上一日休息日給姐姐(因為放年假期間姐姐同樣享有休息日即滿6天就有一日休息日)，所以你要合共補償10.3日薪金比姐姐。

私人傳訊

積分: 989

6^#

發表於 16-6-3 18:53 |只看該作者

tuenmunoasia 發表於 16-6-3 17:38
年假每年結算一次，第一年7日，第二年如做滿三個月離職時依比例補償，如第二年姐姐做了4個月依比例應是7x4/ ...

thanks

私人傳訊

1

跳至頁

上一主題 • 下一主題

聯絡管理員廣告查詢使用條款免責聲明使用意見

Copyright © 2025 Baby-Kingdom.com Limited. | Privacy Policy