在職全職

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公爵府

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1#
發表於 16-11-2 22:04 |只看該作者
例如。一年9日假。同事2月入職。
9 / 12 x 11= 8.25.
咁佢查實係咪要進位。比9日佢?


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2#
發表於 16-11-2 22:19 |只看該作者
本帖最後由 babysweetheart 於 16-11-2 22:19 編輯

回覆 phoebepanpan 的帖子

用365日計,如2月1日入職,即係334/365 X 9=8.2=9日 (共同假期年)


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3#
發表於 16-11-2 23:13 |只看該作者
babysweetheart 發表於 16-11-2 22:19
回覆 phoebepanpan 的帖子

用365日計,如2月1日入職,即係334/365 X 9=8.2=9日 (共同假期年) ...
得0.2唔計1日, 只比8日, 最多咪豪半日比你, 或者迟返几個鐘消數


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4#
發表於 16-11-3 00:17 |只看該作者
TwinWong 發表於 16-11-2 23:13
得0.2唔計1日, 只比8日, 最多咪豪半日比你, 或者迟返几個鐘消數

法例大假冇得四捨五入,0.0000001都要進1


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5#
發表於 16-11-3 07:46 |只看該作者
tristawan 發表於 16-11-3 00:17
法例大假冇得四捨五入,0.0000001都要進1

所以要比9 日岩嗎?


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6#
發表於 16-11-3 08:15 |只看該作者
phoebepanpan 發表於 16-11-3 07:46
所以要比9 日岩嗎?

本帖最後由 tristawan 於 16-11-3 08:16 編輯

唔知你同事係2月幾號入職,總之就是數日子/365 x 9

之後有小數點就進1

唔可以用月計,要用日計


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7#
發表於 16-11-3 08:17 |只看該作者
tristawan 發表於 16-11-3 00:17
法例大假冇得四捨五入,0.0000001都要進1

咁我同事比人呃啦 仲話豪咗半日比佢


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8#
發表於 16-11-3 08:21 |只看該作者
TwinWong 發表於 16-11-3 08:17
咁我同事比人呃啦 仲話豪咗半日比佢

好多公司會縮數(emoji)假,因為你仲打緊佢工,唔通告佢咩⋯


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9#
發表於 16-11-3 08:23 |只看該作者
tristawan 發表於 16-11-3 08:21
好多公司會縮數(emoji)假,因為你仲打緊佢工,唔通告佢咩⋯

衰到無朋友


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10#
發表於 16-11-3 09:40 |只看該作者
tristawan 發表於 16-11-3 08:15
本帖最後由 tristawan 於 16-11-3 08:16 編輯

唔知你同事係2月幾號入職,總之就是數日子/365 x 9

2月22日 照計有7.72日。 即是比8 日佢?


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11#
發表於 16-11-3 09:42 |只看該作者
phoebepanpan 發表於 16-11-3 09:40
2月22日 照計有7.72日。 即是比8 日佢?

係,無錯,8日


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12#
發表於 16-11-3 09:49 |只看該作者
tristawan 發表於 16-11-3 09:42
係,無錯,8日

謝謝


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13#
發表於 16-11-3 13:21 |只看該作者
phoebepanpan 發表於 16-11-2 22:04
例如。一年9日假。同事2月入職。
9 / 12 x 11= 8.25.
咁佢查實係咪要進位。比9日佢?
無論小數點後係乜都要計多日比佢,即係8.1 至8.9 都係要計9日。唔可以4捨5入。 


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14#
發表於 16-11-3 13:29 |只看該作者
想問下我公司係法定年假個7 日就一定係roundup, 而其餘公司額外比多的年假就roundown, 如3.92 都係得3日, 有無問題呢?


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15#
發表於 16-11-3 16:12 |只看該作者
chuikee 發表於 16-11-3 13:29
想問下我公司係法定年假個7 日就一定係roundup, 而其餘公司額外比多的年假就roundown, 如3.92 都係得3日, ...

算到咁盡。

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