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伯爵府

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1#
發表於 16-7-12 21:18 |只看該作者
試用期內辭咗職,受顧時無簽過任何合約,家陣離識公司怕我返舊公司做(同行),要求我簽一份 agreement 確保我唔回巢返舊公司,份嘢未出,但有可能係任何一間同行都唔俾返。

呢啲條款唔係入職時係僱佣合約例明,可以要求僱員係離職時先簽嗎?係咪一定要簽?朋友話唔簽好地地,一簽就好易有責任上身。

請教。


大宅

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2#
發表於 16-7-12 21:25 |只看該作者

引用:試用期內辭咗職,受顧時無簽過任何合約,家

原帖由 the8 於 16-07-12 發表
試用期內辭咗職,受顧時無簽過任何合約,家陣離識公司怕我返舊公司做(同行),要求我簽一份 agreement 確 ...
緊係唔好簽啦,不是聘用時既合約條款 , 絶對不要簽。比足通知期就走。




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3#
發表於 16-7-12 21:31 |只看該作者

回覆:熟勞工法例嘅國民麻煩幫幫手

不要簽,如果佢因為你唔肯簽而唔出final payment, 就同佢講:勞工處見~




伯爵府

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4#
發表於 16-7-12 21:33 |只看該作者
sammag 發表於 16-7-12 21:25
緊係唔好簽啦,不是聘用時既合約條款 , 絶對不要簽。比足通知期就走。



...

本帖最後由 the8 於 16-7-12 21:33 編輯

聘請時跟本無任何合約…咁我唔簽。

謝謝你!


伯爵府

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5#
發表於 16-7-12 21:33 |只看該作者
華華子 發表於 16-7-12 21:31
不要簽,如果佢因為你唔肯簽而唔出final payment, 就同佢講:勞工處見~

明白,謝謝你!


公爵府

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6#
發表於 16-7-12 21:44 |只看該作者
呢啲不平等條約一定唔可以簽!七日後唔出糧就去勞工處告佢!


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7#
發表於 16-7-12 21:47 |只看該作者
你做地產?
這個世界上所有的愛都是以聚合為最終目的,只有一種愛以分離為目的,那就是父母對孩子的愛。 父母真正成功的愛,就是讓孩子盡早成為一個獨立的分個體﹗


伯爵府

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8#
發表於 16-7-12 21:51 |只看該作者
yipsiumee 發表於 16-7-12 21:44
呢啲不平等條約一定唔可以簽!七日後唔出糧就去勞工處告佢!

本帖最後由 the8 於 16-7-12 21:51 編輯

知道!我唔會簽的。謝謝你!

點評

wcpcelia    發表於 16-7-13 09:20


伯爵府

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9#
發表於 16-7-12 21:51 |只看該作者
my005 發表於 16-7-12 21:47
你做地產?

唔係…


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10#
發表於 16-7-12 21:53 |只看該作者
我都認為唔應該簽。
這個世界上所有的愛都是以聚合為最終目的,只有一種愛以分離為目的,那就是父母對孩子的愛。 父母真正成功的愛,就是讓孩子盡早成為一個獨立的分個體﹗


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11#
發表於 16-7-12 21:55 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 szeszes 於 16-7-12 21:56 編輯

你有權拒簽,因為入職時無呢條條款


伯爵府

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12#
發表於 16-7-12 22:19 |只看該作者
my005 發表於 16-7-12 21:53
我都認為唔應該簽。

唔會簽的,謝謝。


伯爵府

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13#
發表於 16-7-12 22:19 |只看該作者
szeszes 發表於 16-7-12 21:55
你有權拒簽,因為入職時無呢條條款

知道,我會再 confirm 勞工處的,謝謝。


公爵府

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14#
發表於 16-7-12 22:34 |只看該作者
咁奇怪!呢d係入職時應該簽架喎!都走啦 做咩到簽比佢?


伯爵府

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15#
發表於 16-7-12 22:35 |只看該作者
wannabe118 發表於 16-7-12 22:34
咁奇怪!呢d係入職時應該簽架喎!都走啦 做咩到簽比佢?

係呀!入職時乜都無得簽,走時先要我簽去保障佢自己,不合理。


子爵府

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16#
發表於 16-7-12 23:07 |只看該作者
the8 發表於 16-7-12 22:35
係呀!入職時乜都無得簽,走時先要我簽去保障佢自己,不合理。

你個基本問題係連受聘合約都未簽,佢咁緊張, 當初一上班就捉你簽啦!

依家簽,有乜著數先?冇,做乜揹個麻煩上身?

簽呢類一定有specific issues instated, eg matters concern projects xyz and for a certain period. 冇得大包圍,好多有埋golden handshakes, 即係有個 gratitude payment.

不過下次開工前一定要簽好聘書先,否則有咩事佢拍手反口咪煩,欠薪都冇得追。


伯爵府

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17#
發表於 16-7-12 23:11 |只看該作者
dazzlelulu 發表於 16-7-12 23:07
你個基本問題係連受聘合約都未簽,佢咁緊張, 當初一上班就捉你簽啦!

依家簽,有乜著數先?冇,做乜揹個 ...

好 details…多謝你提醒,希望下一份工正正常常唔好誤入山寨。


男爵府

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18#
發表於 16-7-13 01:13 |只看該作者
華華子 發表於 16-7-12 21:31
不要簽,如果佢因為你唔肯簽而唔出final payment, 就同佢講:勞工處見~

認同此做法


伯爵府

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19#
發表於 16-7-13 09:33 |只看該作者
秘書妹妹 發表於 16-7-13 01:13
認同此做法

我會的,謝謝。


伯爵府

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20#
發表於 16-7-13 11:12 |只看該作者

回覆樓主:

純 update…噚晚留言去 1823…今朝勞工處已經覆咗我,仲好詳細嗄。總括係勞工法例係無咁嘅要求,我簽咗反而有機會有後患。

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