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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 心聲留言› 陰濕僱主~

心聲留言今日: 0|主題: 17501

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陰濕僱主~ [複製鏈接]

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1^#

發表於 16-6-26 00:27 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

話說我遞信後果個月有些日子病了亦有看醫生及交了醫生紙給他(不是連續放),但後來月尾看糧單才知道被當事假扣糧,一日病假都沒有,但未比信前係有病假的,之後我追問隻奸會計點解扣糧同沒有病假都沒有預先通知.他就死話公司一向是跟勞工法例就算有病假都是一日.他還說因我放得太多所以不給病假,請問他這樣做是對嗎?tks~

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2^#

發表於 16-6-26 04:27 |只看該作者

就算有病假都是一日<<< 一日病假都沒有
一日都冇比已經不對 !
更何況有薪病假唔止可以享用一天。

不過 ,你是否符合資格可領取呢?
先參考下勞工法例第五章, 或可直接向勞工處查詢。
http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/05.pdf

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3^#

發表於 16-6-26 14:39 |只看該作者

cedarcone 發表於 16-6-26 04:27
就算有病假都是一日

勞工法例一個月一日病假，但係無薪的

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積分: 7277

4^#

發表於 16-6-26 19:46 |只看該作者

marykk 發表於 16-6-26 14:39
勞工法例一個月一日病假，但係無薪的

是嗎？但有醫生紙都無效嗎？

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5^#

發表於 16-6-26 23:24 |只看該作者

回覆：san0906 的帖子

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積分: 22886

6^#

發表於 16-6-27 10:57 |只看該作者

cedarcone 發表於 16-6-26 19:46
是嗎？但有醫生紙都無效嗎？

除非醫生開連續有唔知四日定五日病假紙(唔記得左)，咁僱主就要出番五份之四人工俾你

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積分: 1610

7^#

發表於 16-6-27 11:23 |只看該作者

係呀,勞工署, 每月可有2日病假, 但冇薪

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Poo得好勳章笑得好勳章 BB防敏心得分享勳章最關心BB問題熱投勳章認識瑞士牛牛第二回認識瑞士牛牛第一回育兒性格勳章想生BB熱投畀面勳章

8^#

發表於 16-6-27 12:24 |只看該作者

合約點寫?
有薪病假?

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積分: 145

9^#

發表於 16-6-27 16:17 |只看該作者

回覆 bonnieluk2011 的帖子

合約冇寫明,但之前做開講開都有~

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2024年龍年勳章虎到金來勳章牛年勳章 2018復活節勳章開心吸收勳章

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發表於 16-6-28 18:54 |只看該作者

san0906 發表於 16-6-27 16:17
回覆 bonnieluk2011 的帖子

合約冇寫明,但之前做開講開都有~

你是否符合資格可領取呢?

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熱血勳章

11^#

發表於 16-6-29 01:26 |只看該作者

san0906 發表於 16-6-27 16:17
回覆 bonnieluk2011 的帖子

合約冇寫明,但之前做開講開都有~

但勞工法係一日、兩日、三日都可以扣薪
四日連續先有4份3人工啵

扣左都合法
之前無扣係福利，而且合約無寫明有呢個福利，咁用番最底標準(勞工法)應該奈佢唔何

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12^#

發表於 16-6-29 12:15 |只看該作者

應該話, 一般公司都有權扣, 只係唔會特別去扣. 想知清楚, 直接打去勞工處問最好, 有問題, 即時開case

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13^#

發表於 16-7-6 01:57 |只看該作者

回覆樓主:

勞工法例係minimum, 打去問都係話最終跟公司規舉。即係平時有錢，而家都應該有錢。佢俾唔足就留證據，勞工處見。

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14^#

發表於 16-7-6 16:06 |只看該作者

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15^#

發表於 16-8-17 11:09 |只看該作者

算啦, 啲法例係保障啲僱主架~當比乞衣啦

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16^#

發表於 16-8-17 12:55 |只看該作者

因為你已經辭左職,僱主冇錯

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17^#

發表於 16-8-19 17:40 |只看該作者

病假少於4天, 正常來說公司是有權唔出糧的, 公司俾你是人情, 唔俾你是道理

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18^#

發表於 16-8-20 00:29 |只看該作者

san0906 發表於 16-6-26 00:27
話說我遞信後果個月有些日子病了亦有看醫生及交了醫生紙給他(不是連續放),但後來月尾看糧單才知道被當事假 ...

其實應該係一個月或30日通知期，如果計埋例假返得28日，請左兩日病假，就要扣兩日通知金架，所以每年二月就係辭職高峰期，因為只得28日

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19^#

發表於 16-8-20 00:42 |只看該作者

呢d要睇份合約有冇清楚註明辭職後是否不能享有此福利，有d公司合約會註明當遞信辭職後便不能享有醫療及額外例假等福利。即原本一個月有6天例假，通知期內如果放足6天例假，便會扣噃薪金2天。

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20^#

發表於 16-9-19 22:38 |只看該作者

如果你係懷孕緊既，但又已經俾左辭職信，其實只要你有醫生証明係產驗等等既，公司都一定要俾反4/5既人工俾你.

因為懷孕係特別case,所以一日產驗都會有4/5人工，想知多d可以打去1823問，佢地會好樂意答你

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