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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 如果補足錢俾工人, 可唔可以叫佢即日返歸? ...

論盡家傭今日: 1|主題: 134084

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查看: 3220 | 回覆: 13

如果補足錢俾工人, 可唔可以叫佢即日返歸? [複製鏈接]

koala

別墅

積分: 643

1^#

發表於 04-9-1 17:21 |只看該作者

如果補足錢俾工人, 可唔可以叫佢即日返歸?

有手尾嗎? 驚佢玩嘢呀 :cry:

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linchan

男爵府

積分: 8373

2^#

發表於 04-9-1 18:06 |只看該作者

Re: 如果補足錢俾工人, 可唔可以叫佢即日返歸?

Should be no problem, as long as you pay her one month in lieu of notice and the airticket plus the $100 travelling allowance plus any untaken holidays.

However, you should call your agent to pick her up. I think it will be much safer than just letting her go.

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koala

別墅

積分: 643

3^#

發表於 04-9-1 18:25 |只看該作者

Re: 如果補足錢俾工人, 可唔可以叫佢即日返歸?

一個月通知? 唔掂喎...佢玩嘢咪死!?? I mean "即日"通知呀...合法嗎? :-(

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林太太

大宅

積分: 1058

4^#

發表於 04-9-1 19:25 |只看該作者

Re: 如果補足錢俾工人, 可唔可以叫佢即日返歸?

即日通知是合法的,如果比足代通知金.
但仍要小心.如果佢已經同你打工超過24個月,你沒特別理由而不再聘用佢,即使跟足法例比通知或代通知金及機票等等,佢都可以同你上法庭.(很多工會都會這樣教工人的),而法庭通常是幫工人多過幫僱主的.
先前這裏有一位媽咪就是這樣(佢特登把慘痛經歷post了出來),佢甚至只是在兩年合約滿期後不跟工人續約,但都被工人告上庭,要罰錢,最後雖然庭外和解,但都失了幾千元.好奇怪!結論是:平時如果對工人表現不滿,一定要有書面warning letter留底(對方簽收).

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媽咪咪

別墅

積分: 648

5^#

發表於 04-9-1 20:56 |只看該作者

Re: 如果補足錢俾工人, 可唔可以叫佢即日返歸?

最好同agency計算好，樣樣有証明有收據，即時就走得。最重要叫agency帶佢去走。

~散佈愛~ 在你所到之處不斷散佈愛......首先要從自己家開始。把愛給孩子、妻子或丈夫、父母，然後及於鄰人.......... 讓每一個分享過你的愛的人都能在離開後感受到生命中有愛。 ---德蕾莎修女 ~SPREAD LOVE~ Spread love everywhere you go.......first of all in your own house. Give love to your childred, to your wife or husband, to a next door neighbour......let no one ever come to you without leaving better and happier. ---MOTHER TERESA

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Gigeebee

洋房

積分: 237

6^#

發表於 04-9-2 01:08 |只看該作者

Re: 如果補足錢俾工人, 可唔可以叫佢即日返歸?

Koala

我都係度頭痛 .. 不過應該會即炒補錢架勒 ...
明晚約埋agent 帶佢走..

- 1 month 代通知金
- one-way ticket
- 啱啱至知有 travel allowance

.. 聽日再當面問agent 要d咩 ...

煩

8-) my store: 書.奶泵.手推車.畫版.bb衫.掛床音樂旋轉.防電磁波腰封;-)recent favourite: 香港人民廣播電台 radio 45

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晟媽

大宅

積分: 4653

畀面勳章

7^#

發表於 04-9-2 09:34 |只看該作者

Re: 如果補足錢俾工人, 可唔可以叫佢即日返歸?

Gigeebee & Koala:

要工人即日返歸, 一定要比一個月代通知金(等於一個月人工), 最好搵第三者在場, 要工人簽收哂所有款項, 工人走之後七天內以書面通知入境處有關解僱工人一事.

但即使工人即刻要離開你屋企, 佢地仍然有權係香港逗留兩個星期, 僱主無權要佢即時離境, 所以最好儘量係和平氣氛下解約....

以下係解僱工人既信同一般要補錢既收據:

Letter of Termination of Employment Contract

Dear (name of employee),

I, (name of employer) would dismiss you under the Domestic Helper Contract No. CXXXXXX, effective on (date) by giving you one month wages in lieu of notice.

The last working day will be (date).

Reason(s) of resignation:

Yours sincerely,

(signature)
_________________________
(name of employer)
(date)

Acknowledged receipt by:

(signature)
___________________________
(name of employee)
(date)

收據sample:

Receipt for Payments upon Termination of Contract

I, XXX XXX XXX (name of employee), I.D. / Passport No. XXXXXX, receive the following payments from my employer XXX XXX XXX on ___________(date) *in cash / by cheque / by bank autopay.

1. Wages (from _____ to _______) HK$ xxx
inclusive of payment for the following:
(a)statutory holiday(s) (date(s): __________)
(b)annual leave (from ______ to __________)
(c)sick leave (from ________ to __________)
(d)others (please specify) ________________
2.Food allowance (from _____ to ______) HK$ xxx
3.Wages in lieu of notice HK$ xxx
4.Untaken annual leave pay ( ____ days) HK$ xxx
5.Long service payment/severance payment HK$xxx
6.Food and Travelling allowance HK$ xxx
7.Payment in lieu of air-ticket / return air-ticket of HK$ xxx / __________ (Airline)
8.Others (a) ______ HK$ xxx
(b) _______ HK$ xxx

Signature of Helper:

Signature of Employer:

*delete where appropriate

通知入境處既信:

XXX XXX XXX(Name of Employer)
RM. XX , 22/F., XXXXXX BLDG.
XXXXXXX (Address)

Fax: 2586 1431

17 SEP 2004

The Immigration Department
The Extension Section

Re: Notice of Termination of Employment Contract No. C 9XXXXX

I am writing to inform you that my domestic helper Ms. AXXXXXX XXXXXX XXXXXX (I.D. WXXXXXX(X), Passport No. EE XXXXXX) tendered her resignation on 14 SEP 2004. The last working date was 14 SEP 2004.

Please mail a confirmation to the above address upon receipt of my notice.

Thank you for your kind attention.

Yours faithfully,

__________________________
XXXX XXXXX XXXX (Employer)
Contact Mobile Phone: 9XXX XXXX

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koala

別墅

積分: 643

8^#

發表於 04-9-2 11:33 |只看該作者

Re: 如果補足錢俾工人, 可唔可以叫佢即日返歸?

多謝你, 晟媽!

個賓係我自己由新加坡帶返香港既...所以冇agent. 真係想唔到佢竟然會變成咁!!

我尋日巳經找agent請咗個印印, 兩個月後到. 個agent會跟手帶埋個衰賓走...hope everything will be fine :-|

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RuiRui

別墅

積分: 610

9^#

發表於 04-9-2 12:04 |只看該作者

Re: 如果補足錢俾工人, 可唔可以叫佢即日返歸?

對唔住, 我又有問題. 我都打算唔續我個工人. 但係佢無大錯, 我都無出warning letter, 通常講吓叫佢下次小心啲. 我只係覺佢唔係咁在心. 成日無記性. 咁既然大家係contract, 約完咗都無話一定要續. 你係出面揾工啲工司都無話包續約啦. 點解唔可以完左個contract 就叫佢走喎?

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晟媽

大宅

積分: 4653

畀面勳章

10^#

發表於 04-9-2 14:26 |只看該作者

Re: 如果補足錢俾工人, 可唔可以叫佢即日返歸?

RuiRui.
呢點其實係政府既問題, 佢地為左防止僱主因為逃避給予外傭長期服務金而無理解僱外傭, 會對每個個案十分重視. 只要外傭為同一僱主服務滿五年為可享有長期服務金.
當然, 吾係話強迫僱主完約之後一定要與外傭續約, 而係如果無明顯証據顯示該名外傭既行為或工作表現有不妥之處, 特別係完成兩個合約之後(即為同一僱主工作四年)而遭僱主不續約, 外傭一旦向勞工處落案起訴僱主無理解僱, 咁勞工處便會跟進個案.
若果外傭受僱期間並無收過任何警告信, 做滿四年而遭僱主不續約, 但僱主又另外聘請一名新外傭, 咁呢個僱主便有嫌疑係因為想逃避長期服務金而不續約. 後果都可大可小, 曾經有個bk媽咪只係不同個做滿兩年既工人續約都比人告, 一身蟻.
所以同工人解約/不準備續約要做足措施.

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kooku2004

大宅

積分: 1187

11^#

發表於 04-9-2 15:29 |只看該作者

Re: 如果補足錢俾工人, 可唔可以叫佢即日返歸?

我上個月先即日炒左個賓, 大膽到"訓"我張床, 問佢仲唔認, 到炒果日只做左三個星期, 不要得的"工人", 為免玩野惟有用錢解決.

根據法例, 佢有權在港逗留十四天, 所以你俾佢張機票一定要有數個月期限, 免日後向你追討回程機票(因入境處表示若在十四天內佢有新僱主肯請, 可逗留多3-4個星期, 但會視乎你炒佢的原因, 所以記得第一時間通知入境處).

若果佢唔知香港這條例, 你要有信心佢肯跟你去機場仲去埋check-in入閘, 否則我勸你還是按法例給予一張機票,日期係炒後的第十四日.

香港的"賓"太衰格, 簡直不可理喻. 尤其是平時"唔聲唔聲"以為唔驚, 識埋出面的賓賓, 可以告到你一身蟻. 我朋友就係一個好例子, 簡直無奈加無奈.

KooKuKooKu :pint:

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Gigeebee

洋房

積分: 237

12^#

發表於 04-9-2 15:57 |只看該作者

Re: 如果補足錢俾工人, 可唔可以叫佢即日返歸?

Thanks so much 晟媽!!

各位鎖好你既財物, 我擒晚發現條金鏈同埋金介指唔見左,
當時價值一萬, 而家唔止勒!!
最慘係我好鍾意條鏈 ..my favourite!!

難以至信, 真係咁猖狂 ..

佢變臉之前, 好好架..

What should i do now?!! I will fire her tonite. Should I still need to pay her? :cry: :cry:

好煩好煩呀 ... 咁唔自愛既?

8-) my store: 書.奶泵.手推車.畫版.bb衫.掛床音樂旋轉.防電磁波腰封;-)recent favourite: 香港人民廣播電台 radio 45

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