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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 遺散費及長期服務金

自由講場今日: 2893|主題: 1342681

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遺散費及長期服務金 [複製鏈接]

PANCO

伯爵府

積分: 18007

好媽媽勳章

1^#

發表於 08-12-28 12:16 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

公司要減我差不多30%SALARY, 如我唔AGREE, 想問吓遺散費及長期服金點計呢.....
例如 salary : HKD10,000
年期 : 12年零2.5個月
如公司要我即走仲有要唔要補1個月代通知金給我呢 ?

Thank you

[ 本文章最後由 PANCO 於 08-12-28 12:33 編輯 ]

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HPChingchingma

男爵府

積分: 7400

2^#

發表於 08-12-28 12:34 |只看該作者

原文章由 PANCO 於 08-12-28 12:16 發表
公司要減我差不多30%SALARY, 如我唔AGREE, 想問吓遺散費及長期服金點計呢.....
例如 salary : HKD10,000
年期 : 12年零2.5個月
如公司要我即走仲有要唔要補1個月代通知金給我呢 ?

Thank you ...

我在沙士時期也試過被裁 .

好似要補一個月代通知金給你.

10K X 2/3 X 12-2.5/12. 再加或減去強積金目前有幾多(多過公司供就回那個差額給你 , 如 COUNT 出是少過公司供款的總數額, 就回公司基本供款期數的差額給你的)

而家強積金蝕的得咁緊要, 分分鐘少於供咁耐的總數.

不過, 要 UP-DATE 資料, 都係問下其他的嫖媽.

[ 本文章最後由 HPChingchingma 於 08-12-28 12:36 編輯 ]

快樂取決你主觀的心不在決定於客觀的事

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PANCO

伯爵府

積分: 18007

好媽媽勳章

3^#

發表於 08-12-28 15:04 |只看該作者

仲有冇人知呀!

原文章由 PANCO 於 08-12-28 12:16 發表
公司要減我差不多30%SALARY, 如我唔AGREE, 想問吓遺散費及長期服金點計呢.....
例如 salary : HKD10,000
年期 : 12年零2.5個月
如公司要我即走仲有要唔要補1個月代通知金給我呢 ?

Thank you ...

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pcjoemama

複式洋房

積分: 293

4^#

發表於 08-12-28 15:14 |只看該作者

長期服務金同遺散費只不過係一個名稱,如果服務超過5年就叫長期服務金,如果不足就叫遺散費,代通知金一定會有(有D公司係七日,有D會係一個月,睇返你入職時與僱主的協議.)一般公司會提前通知你做到幾時作代通知金既,如果要你即走就會補償.

[ 本文章最後由 pcjoemama 於 08-12-28 15:16 編輯 ]

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PANCO

伯爵府

積分: 18007

好媽媽勳章

5^#

發表於 08-12-28 15:19 |只看該作者

唔該晒 hpchingchingma andpcjoemama.

原文章由 pcjoemama 於 08-12-28 15:14 發表
長期服務金同遺散費只不過係一個名稱,如果服務超過5年就叫長期服務金,如果不足就叫遺散費,代通知金一定會有(有D公司係七日,有D會係一個月,睇返你入職時與僱主的協議.)一般公司會提前通知你做到幾時作代通知金既,如果 ...

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ShinTeresa

侯爵府

積分: 20956

好媽媽勳章

6^#

發表於 08-12-28 15:22 |只看該作者

好似只可以攞其中一份唔會2份都比晒你我都打個labour dpet 問個 but廢架佢最尾斬係個句係睇你同僱主點協定喎一句講晒米又係help住d 冇良老細law:;pppp:

原文章由 PANCO 於 08-12-28 15:19 發表
唔該晒 hpchingchingma andpcjoemama.

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pcjoemama

複式洋房

積分: 293

7^#

發表於 08-12-28 15:32 |只看該作者

原文章由 ShinTeresa 於 08-12-28 15:22 發表
好似只可以攞其中一份唔會2份都比晒你我都打個labour dpet 問個 but廢架佢最尾斬係個句係睇你同僱主點協定喎一句講晒米又係help住d 冇良老細law:;pppp: ...

你講得無錯,只係可以取一份,唔會兩份(係個名唔同叫法),如果係遺散費你可以帶走強積金,如果係長期服務金僱主會申請取回佢供比你果部分的強積金.

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yiyi0213

大宅

積分: 1452

好媽媽勳章

8^#

發表於 08-12-28 15:32 |只看該作者

離職通知期要睇返合約，如果要你即走，通常係補一個月（睇番合約），如果佢一個月前通知你就唔駛俾代通知金

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PCCW2319

水晶宮

積分: 67993

9^#

發表於 08-12-28 15:47 |只看該作者

原文章由 PANCO 於 08-12-28 12:16 發表
公司要減我差不多30%SALARY, 如我唔AGREE, 想問吓遺散費及長期服金點計呢.....
例如 salary : HKD10,000
年期 : 12年零2.5個月
如公司要我即走仲有要唔要補1個月代通知金給我呢 ?

Thank you ...

不過你是要諗下 , 以e+市況, 你再出黎揾工, 可以keep到現時人工嗎 ?

或者同公司傾可唔可以減薪幅度少d (e.g. 15 or 20%)

天空之城, 快樂之地

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PANCO

伯爵府

積分: 18007

好媽媽勳章

10^#

發表於 08-12-28 15:56 |只看該作者

一言難盡.....

原文章由 PCCW2319 於 08-12-28 15:47 發表

不過你是要諗下 , 以e+市況, 你再出黎揾工, 可以keep到現時人工嗎 ?

或者同公司傾可唔可以減薪幅度少d (e.g. 15 or 20%)

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shirleyleung15

伯爵府

積分: 16672

好媽媽勳章畀面勳章陪月勳章環保接龍勳章 BK Milk勳章

11^#

發表於 08-12-28 17:51 |只看該作者

不過老實講, 公司一次過減30%即係都表示有心去裁員, 如果係我都會走, 因為唔知公司幾時再裁員, 如果你接受左減30%, 到時唔好彩裁你就會以平人工同你計遺散費, 到時仲唔扺, 但如果本身福利好好, 就先諗清楚, 我自己就決定如果公司再改制(我搵得唔多)就攞錢走人, 出去再搵過, 因為我呢份係完全無福利, 仲要放勞假

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bonnieandy

大宅

積分: 1165

12^#

發表於 08-12-28 22:57 |只看該作者

係，一次性30%，都係要你走啦！
遣散費都是幫僱主的，都是在僱主供的部份裡先拿出來比你姐...

2000年之前的，可能就是僱主袋裡拿出來,但不多的。

唉！

盲目的愛他們 8-)

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ricetaster

大宅

積分: 4551

13^#

發表於 08-12-28 23:04 |只看該作者

LSP calculation

$10,000 X 12 76/365 X 2/3
= $10,000 X 4456/365 X 2/3 = $81,388

你可能是Provident Fund 而不是MPF(因為MPF在2000年12月才成立, 你又已在同一僱主工作了12年多)，根據法例無論長期服務金或遣散費，僱主必須於離職日後7天內支付，即使P.Fund or MPF service provider都無可能在7天內計算到所有累算權益比公司，而網上結餘亦只供參考，必須要由精算師計算最後基金買賣差價及截至賣出日前的實際盈利(如果是guaranteed fund)，所以在現實角度，LSP是要公司全數預先支付，你簽紙確認實收到Long Service Payment 的實數後，再向Service Provider reimburse。

至於僱主可即時以一個月代通知金或預先一個月通知期來處理解僱通知的問題，即係公司有權選擇要你返多一個月工，你要照返工，只需比返當月人工，或即時比一個月人工要你即走。

原文章由 PANCO 於 08-12-28 12:16 發表
公司要減我差不多30%SALARY, 如我唔AGREE, 想問吓遺散費及長期服金點計呢.....
例如 salary : HKD10,000
年期 : 12年零2.5個月
如公司要我即走仲有要唔要補1個月代通知金給我呢 ?

Thank you ...

[ 本文章最後由 ricetaster 於 08-12-29 09:50 編輯 ]