在職全職

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複式洋房

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1#
發表於 17-3-29 14:28 |只看該作者
請問產假10weeks 出五分四人工?
如果本身職業係sales.. 甘係味正係底薪既五分四?


別墅

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2#
發表於 17-3-29 15:25 |只看該作者
moonpang 發表於 17-3-29 14:28
請問產假10weeks 出五分四人工?
如果本身職業係sales.. 甘係味正係底薪既五分四? ...


去啦!!!~比卡超


大宅

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開心吸收勳章 BK Milk勳章


3#
發表於 17-3-29 16:02 |只看該作者
moonpang 發表於 17-3-29 14:28
請問產假10weeks 出五分四人工?
如果本身職業係sales.. 甘係味正係底薪既五分四? ...
我公司當時計係對上12個月的平均工資來算的(底薪+佣金)


複式洋房

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4#
發表於 17-3-29 16:34 |只看該作者
回覆 HSL16 的帖子

我都聽人甘講過.. 係勞工法例嗎?


大宅

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5#
發表於 17-3-29 16:37 |只看該作者
勞工法例是咁寫,但間間公司唔同,有公司會full pay,要睇返contract


複式洋房

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6#
發表於 17-3-29 16:53 |只看該作者
回覆 PR15 的帖子

contract就係正係寫: 產假薪酬─僱員可根據《僱傭條例》的規定享有產假及產假薪酬。甘算吾算?


大宅

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7#
發表於 17-3-29 17:01 |只看該作者
回覆 moonpang 的帖子

咁跟勞工法例8成了


複式洋房

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8#
發表於 17-3-29 17:02 |只看該作者
回覆 PR15 的帖子

底薪8成???


男爵府

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9#
發表於 17-3-29 17:28 |只看該作者
勞工法例是: 過去12個月平均工資的80%


複式洋房

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10#
發表於 17-3-29 17:40 |只看該作者
回覆 kyliema2006 的帖子

謝謝


大宅

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11#
發表於 17-3-29 21:12 |只看該作者
moonpang 發表於 17-3-29 14:28
請問產假10weeks 出五分四人工?
如果本身職業係sales.. 甘係味正係底薪既五分四? ...

產假計算方法: 產假前對上12個月的平均工資, 包括佣金的4/5

如果公司只計算低薪, 應同公司反應要包括佣金


公爵府

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12#
發表於 17-3-29 22:36 |只看該作者
kyliema2006 發表於 17-3-29 17:28
勞工法例是: 過去12個月平均工資的80%

冇錯,係跟過去12個月嘅平均月薪嚟計

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