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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 如果下屬好做得野

自由講場今日: 1974|主題: 1315835

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查看: 4708 | 回覆: 22

如果下屬好做得野 [複製鏈接]

12

積分: 2538

1^#

發表於 18-2-10 15:25 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

你會唔會同老闆講，apprasial寫好佢？

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積分: 41751

減齡達人勳章

2^#

發表於 18-2-10 15:28 |只看該作者

回覆樓主

點解唔會？

如實反映，好就讚，唔好都會寫。

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積分: 128491

2024年龍年勳章 2024勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章開心吸收勳章

3^#

發表於 18-2-10 16:00 |只看該作者

回覆樓主:

你驚佢會坐你個位？

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積分: 291478

2023年兔年勳章

4^#

發表於 18-2-10 18:00 |只看該作者

kocian 發表於 18-2-10 15:25
你會唔會同老闆講，apprasial寫好佢？

如實作答

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積分: 28742

5^#

發表於 18-2-10 18:22 |只看該作者

回覆樓主

你咁都問得出，好明顯對佢有避忌喎

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積分: 102475

畀面勳章

6^#

發表於 18-2-10 18:22 |只看該作者

野原美冴發表於 18-2-10 15:28
點解唔會？

如實反映，好就讚，唔好都會寫。

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積分: 3700

7^#

發表於 18-2-10 21:23 |只看該作者

kocian 發表於 18-2-10 15:25
你會唔會同老闆講，apprasial寫好佢？

下屬做得好更係要讚啦，下屬會覺得你嘗識佢而更俾心機做，老闆就覺得你獎罰分明

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積分: 30192

8^#

發表於 18-2-10 21:25 |只看該作者

kocian 發表於 18-2-10 15:25
你會唔會同老闆講，apprasial寫好佢？

你怕佢搶你風頭？

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積分: 84604

牛年勳章

9^#

發表於 18-2-10 22:20 |只看該作者

回覆樓主

why not?

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積分: 56405

10^#

發表於 18-2-10 22:23 |只看該作者

回覆樓主

有咩要考慮？

我都想有個可以俾我讚嘅staff

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積分: 216188

畀面勳章好媽媽勳章醒目開學勳章 2011精緻種植勳章環保接龍勳章大廚勳章王國長老 BK猜猜猜慶中秋 BK Milk勳章

11^#

發表於 18-2-10 22:51 |只看該作者

回覆樓主

會。我同我上司會傾我下屬表現。做得好、做得唔好都會傾。亦會開心見誠同下屬傾（當然我地兩個傾時就直接好多，對住當事人就要修飾下）

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積分: 46024

12^#

發表於 18-2-10 22:57 |只看該作者

回覆樓主

我地appraisal rating直接同bonus & promotion掛鉤。
做得好刻意收埋唔講，猶如斷人衣食。罪過

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積分: 52995

熱血金章至尊種植勳章畀面勳章 2011精緻種植勳章大廚勳章 BK Milk勳章

13^#

發表於 18-2-10 23:05 |只看該作者

回覆樓主

提外話，有個小心得可以比較容易和客觀去寫下屬的appraisal. 因為全年咁長時間又有咁多下屬，如果只憑記憶去寫會太主觀，所以我有本記事冊，當每有見到或知道下屬有做得好/做得差，會即時簡單mark低，咁到年尾時揭返記事冊，就一清二楚。

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積分: 6725

14^#

發表於 18-2-10 23:06 |只看該作者

回覆樓主

點解需要問？
做得嘢嘅下屬，不單單要寫好review，更加應該幫佢上位，甚至準備train佢坐自己個位。

過去6年已經做了2次退位讓賢，自己去找尋新的方向。現在準備第三個下屬，train得成功就再讓位去找新機會。自己跟這些前下屬關係非常好，從來唔擔心被替代。事實證明，自己的機會越來越好，行業關係越來越強，完全win-win！

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積分: 42576

15^#

發表於 18-2-10 23:07 |只看該作者

kocian 發表於 18-2-10 15:25
你會唔會同老闆講，apprasial寫好佢？

唔寫佢唔會同你賣命

如果佢有一日過左我頭做我上司，ok, 因為佢叻 d
我帶佢出身，佢成為我上司，估計佢對我都會唔錯

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積分: 42576

16^#

發表於 18-2-10 23:12 |只看該作者

crazycarrot 發表於 18-2-10 23:06
點解需要問？
做得嘢嘅下屬，不單單要寫好review，更加應該幫佢上位，甚至準備train佢坐自己個位。

如果樓下無人幫自己手，仲頭痕，點放假點去旅行？

上位唔係上左個位就得，無人和仲難食過唔上，有朝一日自己唔好彩要搵過份工，都係講緊人脈先可以搵份好工。而且，去到升職二選一，通常都係揀個能勝任，穩定，年資經驗長 d，如果提(emoji)左人自己會輸，原因得一個，人地覺得我唔勝任，咁我升左都一樣難坐。

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積分: 37269

畀面勳章

17^#

發表於 18-2-10 23:15 |只看該作者

想吾講? 講反話?

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積分: 122772

2024年龍年勳章虎到金來勳章

18^#

發表於 18-2-10 23:27 |只看該作者

bosch 發表於 18-2-10 16:00
你驚佢會坐你個位？

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積分: 2538

19^#

發表於 18-2-10 23:29 |只看該作者

bosch 發表於 18-2-10 16:00
你驚佢會坐你個位？

係呀，好京京

京到喊

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積分: 11081

20^#

發表於 18-2-11 00:03 |只看該作者

crazycarrot 發表於 18-2-10 23:06
點解需要問？
做得嘢嘅下屬，不單單要寫好review，更加應該幫佢上位，甚至準備train佢坐自己個位。

Good management

一個成功嘅主管其實就係訓練人才，知人善任

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