自由講場

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侯爵府

積分: 20023


1#
發表於 18-3-23 13:48 |只看該作者
上司覺得個下屬份文件唔清晰。

事實係上司自己唔了解件事,知d唔知d,
亦唔聽人解釋,但要你當面片下屬。

但事實下屬冇做錯。

你夾係中間會點做?


珊瑚宮

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2#
發表於 18-3-23 13:51 |只看該作者
ivycwl 發表於 18-3-23 13:48
上司覺得個下屬份文件唔清晰。

事實係上司自己唔了解件事,知d唔知d,
如果你要等著份工開飯=照做[但要用手放在胸膛]


公爵府

積分: 27270


3#
發表於 18-3-23 14:05 |只看該作者

回覆樓主:

你是否揣摩到上司真正唔like 下屬的係邊度?有時上司可能想殺一警百,有時可能下屬微細嘅態度問題上司想嚴正告誡佢……。做中間嘅都係好女兩頭瞞咖啦,上司面前就片下屬,私下又氹返下屬(如果你覺得下屬無辜嘅話),不過掌握問題徵結先幫到各方。


侯爵府

積分: 20023


4#
發表於 18-3-23 14:07 |只看該作者
Fion_Chan 發表於 18-3-23 14:05
你是否揣摩到上司真正唔like 下屬的係邊度?有時上司可能想殺一警百,有時可能下屬微細嘅態度問題上司想嚴 ...

本帖最後由 ivycwl 於 18-3-23 14:09 編輯

但佢要我當面叫個下屬出黎片佢。
我都係人下屬。冇啦啦冇錯比人片,我又覺得我好衰。

如果片完後再私下安撫下屬,下屬會否更覺得我衰?



珍珠宮

積分: 36457


5#
發表於 18-3-23 14:10 |只看該作者
ivycwl 發表於 18-3-23 13:48
上司覺得個下屬份文件唔清晰。

事實係上司自己唔了解件事,知d唔知d,

佢要你當住佢面前鬧?

你唔講,下属唔講,佢点知你有冇鬧


侯爵府

積分: 20023


6#
發表於 18-3-23 14:10 |只看該作者
LokYauYau 發表於 18-3-23 14:10
佢要你當住佢面前鬧?

你唔講,下属唔講,佢点知你有冇鬧

當面,係佢面前片。


子爵府

積分: 14095

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7#
發表於 18-3-23 14:13 |只看該作者
ivycwl 發表於 18-3-23 14:07
本帖最後由 ivycwl 於 18-3-23 14:09 編輯

但佢要我當面叫個下屬出黎片佢。

呢頭打你一巴,轉過身又去氹番,對唔住,我接受唔到咁變態既舉動


珍珠宮

積分: 36900


8#
發表於 18-3-23 14:14 |只看該作者
ivycwl 發表於 18-3-23 14:10
當面,係佢面前片。
你上司明擺你上枱喎, 佢又唔直接片你下屬, 要你當住佢面片, 其實會唔會你上司都唔妥你?


侯爵府

積分: 20023


9#
發表於 18-3-23 14:16 |只看該作者
fanny590 發表於 18-3-23 14:14
你上司明擺你上枱喎, 佢又唔直接片你下屬, 要你當住佢面片, 其實會唔會你上司都唔妥你? ...

佢話咁先係管下屬喎。


大宅

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10#
發表於 18-3-23 14:17 |只看該作者

回覆樓主:

將心比己,我一定唔會鬧


珍珠宮

積分: 36035


11#
發表於 18-3-23 14:19 |只看該作者

回覆樓主:

走啦仲做!下-個係鬧你呀!


伯爵府

積分: 17267


12#
發表於 18-3-23 14:27 |只看該作者
ivycwl 發表於 18-3-23 13:48
上司覺得個下屬份文件唔清晰。

事實係上司自己唔了解件事,知d唔知d,
不如你具體少少講係咩事?
如果下屬交既文件係report,上司唔知整件事,就要靠份report去理解...

咁如果report唔清楚交代,上司'炸型',又好似無可口非喎!

可唔可以當上司面,平心靜氣講聲,下次要包括邊D內容,清晰表達呢?大家都係做野啫,唔一定要片掛~



用戶要求終止服務

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13#
發表於 18-3-23 14:30 |只看該作者
fafamama123 發表於 18-3-23 14:17
將心比己,我一定唔會鬧



珍珠宮

積分: 31655


14#
發表於 18-3-23 14:33 |只看該作者
ivycwl 發表於 18-3-23 14:07
本帖最後由 ivycwl 於 18-3-23 14:09 編輯

但佢要我當面叫個下屬出黎片佢。

除非上司說服到我真的下屬是有不足之處,這樣才會去同下屬講。否則我會同上司直接講,我唔覺得有問題或幫下屬攬。或者敷衍下上司話叫佢下次做好啲。
如果都唔知下屬錯乜及有什麼要改,我鬧得幾多次?


公爵府

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15#
發表於 18-3-23 14:51 |只看該作者

回覆樓主:

拖住先。真係做唔出


水晶宮

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16#
發表於 18-3-23 14:57 |只看該作者
如果真係想保住個下屬, 你認衰囉, 話你都有責任, 叫上司當住下屬面前片你...


珍珠宮

積分: 36457


17#
發表於 18-3-23 14:58 |只看該作者
ivycwl 發表於 18-3-23 14:10
當面,係佢面前片。

本帖最後由 LokYauYau 於 18-3-23 14:59 編輯

如果要我當面鬧,我唔會。我會同上司講,同返下属反映件事,咁對上司下属最好。若佢堅持,我最多叫個下属入嚟,話老細唔滿意,要鬧佢就自己鬧。

前題係你和個staff 都真係一d都冇錯。


翡翠宮

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18#
發表於 18-3-23 14:58 |只看該作者

片人既力度可以控制架嘛,交戲俾老闆先,事後再同下屬傾。


珍珠宮

積分: 35668


19#
發表於 18-3-23 14:58 |只看該作者

回覆樓主:

唔使鬧,用 post it 之類花臣嘢,黐晒 d suggestions for improvement 落個 report,喺老細面前教個細嘅,之後私下再叫個細嘅醒定 d。老細話你做乜唔鬧就講到都係想件事好,對人唔對事咁


禁止訪問

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20#
發表於 18-3-23 14:59 |只看該作者

回覆樓主:

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