自由講場 今日: 1892 | 主題: 1343947

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1^#

發表於 18-4-9 00:27 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

坦白講, 小弟就未試過.......

但身邊有些人(18-20)果D 人, 7-8年前左右, 試過做暑期工/part-time, 就因為某D 無良老細故意剋扣薪金/MPF (有上班紀錄), 結果佢就帶埋亞媽/亞爸/做HR 的朋友上去同公司理論, 仲錄埋音備案, 然後仲會恐嚇老細會去某D 討論區果度唱衰佢間公司果D "policy", 剋扣的證據/待遇等, 等佢日後請唔到人............

表面上個員工好似好衰咁, 係公司眼中係一個瘟神黎, 但小弟就覺得事出必有因, 鬼叫個老細衰先, 人地先至會咁做.....正如你得罪左你個friend, 個friend 都有機會同你絕交一世/留牙齿印........只不過係因為香港的勞工條例係偏向幫僱主, 佢地先至會夠膽"蝦"一D 入世未深的員工。

以前小弟成日會有一個信念, 凡事留一線, 日後好相見, 但呢句野其實在今時今日呢個咁冷酷的香港社會, 真係唔係好啱用, 有些公司炒人話炒就炒, 要你即走, 一D 心理準備都無., 就連backup 所學的知識的時間都未必有.....咁日後搵工都好難囉黎"溫書"用........倘若當事人如果真係有心理問題, 可能又有機會刺激都佢做傻事都似。

呢度咁多位JM, 你們都有仔女, 如果你們的仔女畢業後, 在社會打工受到不公道/無天理的對待, 又或者迫你地D 仔女做埋D 有機會上身的犯法野/踩界野 (例如郎豪坊電梯意外事件)/危險野而公司保險又無包, 你地會唔會同佢地"出頭"/理論？(呢度唔係指鼓勵年輕人帶亞媽返工)

歡迎討論..

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good_pig

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2^#

發表於 18-4-9 00:51 |只看該作者

我只會搵正途去追........

上網唱衰, 都冇人理架啦

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華美

侯爵府

積分: 21308

3^#

發表於 18-4-9 04:37 |只看該作者

HL7646 發表於 18-4-9 00:27
坦白講, 小弟就未試過.......

但身邊有些人(18-20)果D 人, 7-8年前左右, 試過做暑期工/part-time, 就因為 ...

你果個朋友，你都唔好群佢咁多喇，都傻傻地，如果有晒紀錄，去勞工處告咪得囉，拖馬上去講數，呢啲黑社會行為，我係老闆就一定唔請呢啲人囉，都唔識想辦法解決問題嘅，叻極有限。
至於你話老闆好無良，一啲啲啦，總有，但唔覺得係大多數。你地打工嘅，夠好多潛水，block電話就當自己辭咗職啦。
犯法嘢唔做得，呢啲價值觀自小就會開始教，是非黑白對錯良心，我相信我仔女第時係會識分，知道咩係錯但最終佢選擇做就係佢嘅事。佢自己要負責任。
遇著衰老闆，佢從法律途徑追討到就追啦，追唔到仲好，呢個就係佢嘅教訓同經歷，等佢知道第日轉工要注意乜嘢，點樣保護自己。
其實蝕一次又唔係蝕一世，點解要咁緊張?你地呢代係咪真係一條毛都蝕唔起? 難聽啲講，初出茅廬打份基層工，蝕晒都係你嘅勞力，又唔係輸前途，最緊要吸取教訓，下份工醒醒定定啫。
再講，扣吓鐘果啲其實都係低級衰老闆，有啲老闆好識扮嘢，講到好欣賞你，比好多憧憬你，所有升職加人工做唔到都係時勢問題，公司終有一日回報你。就咁等啊等，不停付出，直至某年某日當你醒覺時，已經係幾年後嘅事。咁呢啲又點，要拖幾多馬去討公道? 要唔要恐嚇埋佢屋企人?

至於你話即炒back up唔到學咗嘅嘢，我唔明你講乜，學咗嘅嘢唔係喺你腦度咩？

點評

KK20010609

發表於 18-4-9 13:58

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Mrs.Kangaroo

公爵府

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4^#

發表於 18-4-9 05:29 |只看該作者

回覆樓主:

公司就系唔比你有机会backup or delete files 先要你即走嘛。

backup 呢d平时做架啦。

Birth 15/3: W:4.2kg L:52cm HC:37.5cm
Day 09: W:4.37kg L:55.5cm HC:37cm
Day 46: W:7kg L:62m HC40.5cm
Day 82: W:~9.2kg L:~66cm
Day 112: W:~10.4kg

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Mrs9588

伯爵府

積分: 15302

5^#

發表於 18-4-9 09:00 |只看該作者

回覆樓主

我試過係大機構，辭職成個月都未出個尾糧，追極都冇。我上勞工處投訴，之後再上去office通知佢地我已經向勞工處投訴，15分鐘後立即收到支票。

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333s

象牙宮

積分: 228631

6^#

發表於 18-4-9 09:14 |只看該作者

HL7646 發表於 18-4-9 00:27
坦白講, 小弟就未試過.......
但身邊有些人(18-20)果D 人, 7-8年前左右, 試過做暑期工/part-time, 就因為 ...

1. 雇主/ 員工都要熟悉勞工法例。2. 搵正途勞工處追討, 該得的。

打工, 要得是真实收益, 金錢。
唱衰冇直接得益。
再說, 成年人, 父母不理工作事。

想不開、就別想. 得不到、就不要. 失去了、繼續笑. 擁有了、要珍惜。
快乐不是拥有的多，而是计较的少。

生悶氣，發脾氣，煩躁，焦慮，失眠. 是指因生气（生闷气、怒气、着急上火生成的火气、思虑生成的郁气）。
理性討論交流者。

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good_pig

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7^#

發表於 18-4-9 09:16 |只看該作者

Mrs9588 發表於 18-4-9 09:00
我試過係大機構，辭職成個月都未出個尾糧，追極都冇。我上勞工處投訴，之後再上去office通知佢地我已經向勞 ...

我估好似atv咁，唔走又唔出糧嘅人，到底有幾多？

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jasmineoj

積分: 10319

8^#

發表於 18-4-9 10:01 |只看該作者

舊公司喺我走咗之後越來越差，最近先知原來無出糧俾D同事成年，最奇係佢地又日日照返工...

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9^#

發表於 18-4-9 10:06 |只看該作者

jasmineoj 發表於 18-4-9 10:01
舊公司喺我走咗之後越來越差，最近先知原來無出糧俾D同事成年，最奇係佢地又日日照返工...
...

成年無出糧真的嗎

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jasmineoj

積分: 10319

10^#

發表於 18-4-9 10:14 |只看該作者

回覆 Poyau 的帖子

佢哋真係等夠一年先至唔做早兩個月去咗申請破產欠薪基金

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母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2023年兔年勳章

11^#

發表於 18-4-9 10:17 |只看該作者

jasmineoj 發表於 18-4-9 10:14
回覆 Poyau 的帖子

佢哋真係等夠一年先至唔做早兩個月去咗申請破產欠薪基金

位老闆之前好好人? 白做成年都肯

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yurijm

珍珠宮

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12^#

發表於 18-4-9 10:21 |只看該作者

回覆樓主

好偏激喎
有證據、有文件咪上勞工處追討
點解要好似爛仔咁上公司收數？

另外，唔係太睇得明back up部分
Back up啲乜？
如果講做廣告、設計、IT，想拎走作品、工作
版權係屬公司喎

技術上既知識，又點洗back up？

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spikenard

水晶宮

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13^#

發表於 18-4-9 10:29 |只看該作者

回覆樓主:

日後留1線，係唔駛錢，唔駛勞動而自動積福的其中1個方法

大吵，大駡，呢d唔需要忍耐唔需要學的，而你口中講嗰1條線，就是幼稚老師開始教的東西，互相包容，忍耐，幫助等…… 好深的所以老師們提早到幼稚園就開始教，學到幾時? 終身學習，直到真的領會，明白

點解要學?雖然咁深澳，但又是好東西來的

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14^#

發表於 18-4-9 10:33 |只看該作者

spikenard 發表於 18-4-9 10:29
日後留1線，係唔駛錢，唔駛勞動而自動積福的其中1個方法

大吵，大駡，呢d唔需要忍耐唔需要學的，而你口中 ...

中小幼學嘅有人上大學已拋諸腦後

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cinda72.

禁止訪問

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15^#

發表於 18-4-9 10:44 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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jasmineoj

積分: 10319

16^#

發表於 18-4-9 11:19 |只看該作者

Poyau 發表於 18-4-9 10:17
位老闆之前好好人? 白做成年都肯

個老闆有錢時係好睇住啲細嘅，如果唔係真係遲出半個月就走晒啦

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brindlewin

珍珠宮

積分: 38404

17^#

發表於 18-4-9 11:25 |只看該作者

HL7646 發表於 18-4-9 00:27
坦白講, 小弟就未試過.......

但身邊有些人(18-20)果D 人, 7-8年前左右, 試過做暑期工/part-time, 就因為 ...

係香港公司立咩例/合約都要合乎勞僱條例，犯規就冇效，而且告得。
使橫手(講衰/上網公審)多少有些威脅勒索成分，感覺負面攬炒。

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Mrs.Left

男爵府

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15週年勳章

18^#

發表於 18-4-9 11:28 |只看該作者

正途追討除非係不能接受既事

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積分: 292191

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19^#

發表於 18-4-9 13:32 |只看該作者

jasmineoj 發表於 18-4-9 11:19
個老闆有錢時係好睇住啲細嘅，如果唔係真係遲出半個月就走晒啦

應該係除非唔係點捱成年

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HL7646