※ 在傭工的合約屆滿前九十日，僱傭公司會提醒家庭傭工及僱主有關續約一事。 |
※ 僱傭公司會知會及安排傭工，在香港進行醫療健康檢查的時間(最少在合約期滿前一個月進行) |
※ 僱傭公司收到醫療健康報告後，有關部門會將所有文件提交印尼駐港總領事館，作出署批。 |
※ 僱傭公司從印尼駐港總領事館，領取已作出署批的合約（三份）後，通知傭工到入境事務處3樓，提交所有所需文件。 |
※ 如果傭工未能在指定日期，親臨入境處領取工作簽證，傭工可以簽署一封授權信予指定人士，代為領取工作簽證（以及護照及舊合約）。在領取工作簽證時，僱傭公司會代僱主支付簽證費用港幣230元給入境處。 |
※ 一般而言，傭工約滿後應返回其原居地，並申請回港簽證，以便返港開始履行新合約。如在舊合約屆滿時，傭工無法即時返回原居地度假，只要僱傭雙方同意，傭工可申請延期逗留，押後放取例假；而僱主須安排傭工填寫延長逗留期限申請書(ID988A），然後交給入境處處長審批。 |
※ 傭工如提出申請，入境事務處處長可批准其延期逗留，期限通常不超過一年。之後，傭工在該合約期內不可再次申請延期逗留。因此，應安排傭工在一年的延長逗留期限內返回原居地度假，和安排傭工持有有效期與獲批的逗留期限相同的回港簽證（簽證費用豁免）返回香港完成合約。 |
(註 : 當有需要時，僱主亦有可能須與傭工一同往入境處辦理有關續約事宜。)
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