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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 工傷休息，公司會炒魷嗎？

自由講場今日: 175|主題: 1351422

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工傷休息，公司會炒魷嗎？ [複製鏈接]

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積分: 1826

1^#

發表於 19-6-10 14:37 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

我老公係貨van司機，工傷，傷右腳（踏油門迫力），報工傷在政府E院覆診和做物理治療已6個月尚在治療中，佢話怕好番后公司會秋後算賬。
有冇姊妹試過工傷假多個6個月?

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親子達人勳章 BK猜猜猜慶中秋

2^#

發表於 19-6-10 14:48 |只看該作者

pig-mum 發表於 19-6-10 14:37
我老公係貨van司機，工傷，傷右腳（踏油門迫力），報工傷在政府E院覆診和做物理治療已6個月尚在治療中，佢 ...

我同事大病休假1年
公司冇炒佢

你若盛開, 蝴蝶便來!

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積分: 11771

3^#

發表於 19-6-10 14:52 |只看該作者

回覆樓主:

工傷其間唔炒得，復工後就難講啦

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積分: 50660

4^#

發表於 19-6-10 14:56 |只看該作者

只要係病假中, 無論是否工傷, 都唔炒得.
我地有人請足幾年病假, 真真假假, 總之佢一日唔復工, 一日唔敢郁佢.

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壞蛋獎門人

積分: 7847

5^#

發表於 19-6-10 14:58 |只看該作者

義氣仔女發表於 19-6-10 14:52
工傷其間唔炒得，復工後就難講啦

認同

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積分: 59631

6^#

發表於 19-6-10 14:58 |只看該作者

工傷屬於有薪病假, 有薪病假期間唔可以解僱

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積分: 69587

7^#

發表於 19-6-10 15:47 |只看該作者

樓主問復工後會否秋後算帳、jm們就答工傷期間唔炒得、、、

BTW...樓主你老公先知佢公司文化如何喎！

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積分: 9847

8^#

發表於 19-6-10 15:50 |只看該作者

pig-mum 發表於 19-6-10 14:37
我老公係貨van司機，工傷，傷右腳（踏油門迫力），報工傷在政府E院覆診和做物理治療已6個月尚在治療中，佢 ...

咪理，要請就要請，佢要算都無計，希望早日康復

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蘋果姐姐^_^

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9^#

發表於 19-6-10 16:16 |只看該作者

公司文化興炒人？如果同上司關係好可以試探一下

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積分: 30840

10^#

發表於 19-6-10 16:24 |只看該作者

pig-mum 發表於 19-6-10 14:37
我老公係貨van司機，工傷，傷右腳（踏油門迫力），報工傷在政府E院覆診和做物理治療已6個月尚在治療中，佢 ...

間間公司唔同，驚嘅病假就唔好放到咁盡，好得七七八八就開始返工，只請假去覆診同做物理治療，超碼俾上司見到有病假都唔係搾到盡。

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11^#

發表於 19-6-10 16:30 |只看該作者

pig-mum 發表於 19-6-10 14:37
我老公係貨van司機，工傷，傷右腳（踏油門迫力），報工傷在政府E院覆診和做物理治療已6個月尚在治療中，佢 ...

見過兩年工傷假

放下自在

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積分: 32950

12^#

發表於 19-6-10 16:35 |只看該作者

pig-mum 發表於 19-6-10 14:37
我老公係貨van司機，工傷，傷右腳（踏油門迫力），報工傷在政府E院覆診和做物理治療已6個月尚在治療中，佢 ...

本帖最後由 lilysun123 於 19-6-10 16:38 編輯

有幾多有薪病假？完左120日有薪病假，公司可以用其他理由抄的。
有錯請hr jm 指正。

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積分: 17752

13^#

發表於 19-6-10 16:51 |只看該作者

想請問工傷的責任在員工，如沒有跟足指引做好安全措施，是否都可以請工傷假？
如果要長時間養傷，停職留薪可以嗎？

因家人正是這情況，擔心會被解僱

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14^#

發表於 19-6-10 16:54 |只看該作者

回覆樓主:

我老豆個時病左一排，冇放過長sl, 都比人抄左

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積分: 1649

15^#

發表於 19-6-10 17:01 |只看該作者

工傷期間真係唔炒得
但番左工就真係唔知了
如果覺得係因為工傷俾人炒
可以搵勞工處幫手

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積分: 16454

16^#

發表於 19-6-10 17:10 |只看該作者

lilysun123 發表於 19-6-10 16:35
本帖最後由 lilysun123 於 19-6-10 16:38 編輯

有幾多有薪病假？完左120日有薪病假，公司可以用其他 ...

本帖最後由 SabrinaR 於 19-6-10 17:10 編輯

工傷好似公司要一直出糧，超過120日都要繼續出，然後要判傷。120日係指非公傷。有錯請指正。

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積分: 3303

17^#

發表於 19-6-10 18:19 |只看該作者

正常有晒文件，係工傷期內炒係犯法。
因為工傷會報上勞工署
樓主有無收到勞工署相關文件?

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積分: 17007

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發表於 19-6-10 19:04 |只看該作者

本帖最後由 beauty 於 19-6-10 19:09 編輯

咁合約果d呢？唔續約就係炒啦？
又或者試用期內，話你表現吾好，咁唔續約又即係炒㗎啦，得唔得？

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19^#

發表於 19-6-10 19:09 |只看該作者

睇乜公司，工傷緊唔可以炒，我做兩間公司有同事工傷完都冇事

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20^#

發表於 19-6-10 21:27 |只看該作者

beauty 發表於 19-6-10 19:04
咁合約果d呢？唔續約就係炒啦？
又或者試用期內，話你表現吾好，咁唔續約又即係炒㗎啦，得唔得？ ...

就算係合約、又或者同事係工傷前巳resign, 到左last working day 仲有病假紙都要繼續出糧直至康復

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