好朋友介紹份工, 佢係直屬上司,頂頭仲有一個BOSS
1)
感恩,知遇之恩
2)
多溝通,了解boss上司口味,習慣,作風
3)
專業一點,因為私人助理是代表公司亦代表你上司,多從boss角度出發 (無論你回家呻到樹葉都落晒也好),受人錢財,替人消災, 盡力做好本份.
4)
用3個月時間睇清楚boss,公司環境,行業,認清自己需要,工作環境(我試過公司太細,連放手袋櫃都無位,唯有掛起日日佢),boss是否叻人,有無值得學習地方,會尊敬佢, boss都用3個月時間睇清你做事方式,係咪懶散,太守規,唔識變通,麻煩人一名,難搞.始終職場都係想好來好去.
呢段時間boss欣賞你的話同時代表介紹你入職的那上司有眼光,識揀同埋衡量上司有幾多領導財能,增加信任啦,萬零元請個新人都要比BOSS覺得比得值.
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