本帖最後由 858D 於 19-12-27 01:42 編輯
Kathloveray 發表於 19-12-26 22:23 
絕對無咁既意思,佢唔係我柸茶...呢啲人唔係賤咁簡單,係渣男...而家我就好似做緊研究生咁研究緊呢條友, ...
雖然有話,外面大把單身好男人可以揀,其實計機會率同機緣亦唔係真係如此容易遇上一個單身好男人又願意和自己一起在生活上過關斬將的人。
如果是沒有過去底的人,沒有過去的資料證明他是不會出軌的人。出軌前後過程他會怎樣面對和處理,也沒有資料可做分析之用。若沒有過去的資料作分析,就難以推斷出一個成功率高的對策出來。
用招聘來做比方,如果自己有一個重要的崗位要請人上任。如果自己想有人長遠擔任這崗位(先不說對臨工剛位的選擇條件),我會審問他過去擔任過的雷同要求的崗位時,在某種情況下,他的應對,心路歷程,態度是甚麼?
我讀大學時做過一份見習工,當時的人事部僱用經理告訴我們一群見習生:「技術上,我們公司資源夠龐大,可以送你們沒有經驗的新人受訓練,但人的資質係技術上的訓練搭救唔到的,是要靠個人本事帶來的。」所以我們當時被人事部所問的招聘問題都不是技術上我們懂甚麼,而是在某情況下問我如何應對,內心世界的思路是甚麼,不能憑空說,必須要講出從前與人相處,共事有過的經歷來說明,說服人事經理,請對我來公司做員工。
可惜當時我已經和我前夫結了婚,來不及用這 interview 策略來揀生活的「戰友」。
二十年後,遇上我現在的先生主動來應徵做我「戰友」,我才有機會用這 interview 策略來 審我先生。「聽其言;觀其行;方知其人。」
我先生很浪漫,我說我不需要這崗位「戰友,老公」,我單身已滿足,喜歡有愛唔性的關係,他依然要說服我需要有此崗位。我這才認真審視他是否能勝任我身邊「丈夫」一崗位。
好在我先生有許多過去與現在來證明我知他的資歷。所以到現在,我跟了我先生這麼久,我一直都知道我先生的好,我感恩有他,是我的福。
Love is when the other person’s happiness is more important than your own ~ H. Jackson Brown