自由講場

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珍珠宮

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1#
發表於 20-1-28 17:59 |只看該作者
如果隔離14天,公司有權解顧嗎?


水晶宮

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2#
發表於 20-1-28 23:47 |只看該作者
佢唔批你放假隔離,又肯賠足人工,代通知金,又無話唔得嘅。

但如果一間公司做到咁絕,又妄顧其他員工的健康風險,認真做唔做都罷。


水晶宮

積分: 51540


3#
發表於 20-1-29 01:36 |只看該作者

回覆樓主:

咁要睇你老闆信唔信你,如果停薪留職我估都可以嘅。


大宅

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4#
發表於 20-1-29 01:39 |只看該作者

回覆樓主:

公司絕唔絕好多睇法 ....如果係外派公幹員工,竟然公司都唔接納你,梗係人神共憤呢。
如果見到你係依幾日,明知大件事都仲要返大陸,咁係你魯莽害到公司害到同事wor~~


珍珠宮

積分: 39327


5#
發表於 20-1-29 02:52 |只看該作者
windywinnie 發表於 20-1-29 01:39
公司絕唔絕好多睇法 ....如果係外派公幹員工,竟然公司都唔接納你,梗係人神共憤呢。
如果見到你係依幾日, ...

佢本身係香港大陸兩邊走


公爵府

積分: 26605


6#
發表於 20-1-29 08:53 |只看該作者
loklok286 發表於 20-1-28 17:59
如果隔離14天,公司有權解顧嗎?

斷估被隔離14天
點都有封信嘅
公司如果因為咁辭退你
可以去勞工處囉


侯爵府

積分: 24173


7#
發表於 20-1-29 08:59 |只看該作者
loklok286 發表於 20-1-29 02:52
佢本身係香港大陸兩邊走
工作需要2邊走沒辦法呀,係工務,唔係自己去玩,如果公司咁都唔like不如自己睇下有沒機會轉工啦


珍珠宮

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8#
發表於 20-1-29 10:18 |只看該作者
1314625 發表於 20-1-28 23:47
佢唔批你放假隔離,又肯賠足人工,代通知金,又無話唔得嘅。

但如果一間公司做到咁絕,又妄顧其他員工的健 ...

呢個時勢仲有幾多個人仲可以咁豪氣話唔做就唔做?講就易


水晶宮

積分: 60475


9#
發表於 20-1-29 10:31 |只看該作者
回覆 granja 的帖子

老闆因為唔比員工隔離而解僱佢, 個員工都會無左份工, 咁如果係你, 你會唔隔離照返工, 定預被炒?
(不過我相信現在這時勢, 老闆都唔敢冒這個健康風險, 最多都係NO PAY)


珍珠宮

積分: 45575


10#
發表於 20-1-29 11:50 |只看該作者
loklok286 發表於 20-1-28 17:59
如果隔離14天,公司有權解顧嗎?

本帖最後由 平平常常 於 20-1-29 11:51 編輯

國內已經有新政策出台,嚴謹企業解僱因為疫情而被隔離14天的員工。

如果是香港企業的國內分公司僱員在內地出現這個情況,是受到措施保護的。

香港/外資企業的海外僱員如在內地出差期間被強制隔離,是遵守當地法例,如果因此被解僱,有點不合情理,可以向勞工處求助。

點評

wcpcelia    發表於 20-1-29 12:08

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