論盡家傭

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大宅

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1#
發表於 20-2-21 10:42 |只看該作者
工人2019年12月開始系我家上班,但因為太差,所以已經請了新工人,agent話大概5月初到,那我是否應該在1)4月初出解僱信(早一個月通知)2)需要補假期嗎?


大宅

積分: 2290


2#
發表於 20-2-21 10:45 |只看該作者
回覆 Miloeva 的帖子

年假
傭工為同一僱主每工作滿12個月後,便有權享有有薪年假。年假日數會按傭工的受僱年資由7天遞增至最多14天。詳情如下:

第1年 = 7日
第2年 = 7日
第3年 = 8日
第4年 = 9日
第5年 = 10日
第6年 = 11日
第7年 = 12日
第8年 = 13日
第9年 = 14日


應該是沒有?


水晶宮

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3#
發表於 20-2-21 10:55 |只看該作者

回覆樓主:

做咗5個月, 按比例計有薪年假


大宅

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4#
發表於 20-2-21 11:35 |只看該作者
回覆 birdbird 的帖子

唔該! 那應該就是3日, 我可以提早3日比她走嗎?


水晶宮

積分: 61465


5#
發表於 20-2-21 11:42 |只看該作者
Miloeva 發表於 20-2-21 11:35
回覆 birdbird 的帖子

唔該! 那應該就是3日, 我可以提早3日比她走嗎?

一個月通知, 另外3日假補錢

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