論盡家傭

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別墅

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1#
發表於 09-10-18 13:57 |只看該作者
上星期我發現家中的工人做part-time 傳銷, 諗住唔賠一個月人工就即時炒佢, 請問大家我咁做有無問題? 還有什麼炒前準備功夫? 謝謝各位意件....


侯爵府

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好媽媽勳章 畀面勳章


2#
發表於 09-10-18 15:32 |只看該作者
唔賠一個月係唔得架, 如果想即炒唔賠係要工作上有嚴重錯失先可以, 好明顯做part-time 傳銷唔係工作上既錯失啦.


禁止訪問

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好媽媽勳章


3#
發表於 09-10-18 15:34 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
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別墅

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4#
發表於 09-10-18 18:16 |只看該作者
上一個月她在club house 放低我個仔(四歲)係遊樂場, 而自己就走左去玩電腦, 玩足兩小時多, 這樣可算是嚴重錯失嗎? 事後她也口頭承認, 請大家多多指教..


男爵府

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5#
發表於 09-10-18 21:13 |只看該作者
唔算,

1) 您個仔無受傷 - 唔好意思, 偉大的正苦係用呢點黎衡量

2) 口頭承認, 有乜用?

原帖由 water_shop_2008 於 09-10-18 18:16 發表
上一個月她在club house 放低我個仔(四歲)係遊樂場, 而自己就走左去玩電腦, 玩足兩小時多, 這樣可算是嚴重錯失嗎? 事後她也口頭承認, 請大家多多指教..


珍珠宮

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6#
發表於 09-10-18 21:25 |只看該作者
原帖由 water_shop_2008 於 09-10-18 18:16 發表
上一個月她在club house 放低我個仔(四歲)係遊樂場, 而自己就走左去玩電腦, 玩足兩小時多, 這樣可算是嚴重錯失嗎? 事後她也口頭承認, 請大家多多指教..


都唔得.......
首先, 佢可以推番之前嘅口頭承認
其次係當時你仔仔並冇乜嘢事發生, 即冇損傷
最重要嘅 point 係你當時冇警告佢(written)而亦冇record 佢再犯, 而事隔成個月你冇追究嘅話, 係代表你已經接受番佢, 冇得秋後算帳, 亦冇得將呢樣嘢同其他嘢炒埋一碟!
教仔心得:媽咪容易犯的錯誤
http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=951856&extra=&page=1

成日話「讚」可以改正小朋友壞行為,到底點解同點讚?   
http://forum.baby-kingdom.com//v ... page%3D1&page=1


珍珠宮

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7#
發表於 09-10-18 21:27 |只看該作者
原帖由 sweetcouple 於 09-10-18 15:34 發表
收集佢做PART TIME的證據, SEND俾入境處, 等入境處CHARGE佢違反居留條件好過啦...


冇錯, 入到罪佢就冇得留!
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翡翠宮

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8#
發表於 09-10-19 00:33 |只看該作者
You have no proof that she did anything wrong or illegal. You did not make her sign a warning letter....so you have to pay 1 month's notice in lieu.

Else, call immigration to nab her at her part-time job.


別墅

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9#
發表於 09-10-20 10:37 |只看該作者
oic, thanks all.......


民房

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10#
發表於 09-10-21 22:59 |只看該作者
find someone to replace her asap and call immigration. it's really dangerous to have a maid who can't concentrate on her job, esp u r having a kid. i've also fired my previous maid who had too many part-time jobs

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