自由講場

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水晶宮

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1#
發表於 22-3-17 23:39 |只看該作者
想請教大家


在二月時確診時,政府是否要14天隔離
一個人確診 / 密切接觸者

到三月時,政府話用快測,一星期內check到陰,第8日就可以出門,對嗎

因為有員工在2至3月時
佢同住家人同佢自己分別確診
公司要扣佢假,冇假就要扣人工

所以想知道,二月份時,,政府是否講要隔離14天

————————————————————————


仲想問

如果員工冇哂有薪假期,已經請凸
例如:做滿一年有7日假
而家係3月,計比例有1.75日有薪假期,但佢已請凸
想問下,如果佢再請假的話
是否放無薪價,喺人工扣

吾該


侯爵府

積分: 24964


2#
發表於 22-3-18 00:29 |只看該作者
sanjoe 發表於 22-3-17 23:39
想請教大家

勞工法講明係病津,唔可以扣假扣人工。只要佢係418員工,出示到隔離令或醫生紙,咁你公司就犯法架!


侯爵府

積分: 24964


3#
發表於 22-3-18 00:32 |只看該作者
sanjoe 發表於 22-3-17 23:39
想請教大家

點解d公司或HR都係唔明,年假還年假,病津還病津,病津係勞工法例保障員工。佢出示醫生紙或隔離令,即當有薪病假,有5分4人工。至於隔離幾多日,佢打一針或以下,就隔離14日,兩針或以上就7日。


珍珠宮

積分: 48818


4#
發表於 22-3-18 00:40 |只看該作者
點解要扣假?
理據係乜?
有隔離令、病假紙就係病津喎


水晶宮

積分: 50324


5#
發表於 22-3-18 00:54 |只看該作者
澳門媽媽 發表於 22-3-18 00:29
勞工法講明係病津,唔可以扣假扣人工。只要佢係418員工,出示到隔離令或醫生紙,咁你公司就犯法架!
...

佢冇睇醫生


水晶宮

積分: 50324


6#
發表於 22-3-18 00:56 |只看該作者
澳門媽媽 發表於 22-3-18 00:32
點解d公司或HR都係唔明,年假還年假,病津還病津,病津係勞工法例保障員工。佢出示醫生紙或隔離令,即當有 ...

冇講過有醫生紙


伯爵府

積分: 15133


7#
發表於 22-3-18 00:56 |只看該作者
sanjoe 發表於 22-3-18 00:54
佢冇睇醫生

唔駛睇醫生家喎
有隔離令家嘛
法例黎家


水晶宮

積分: 50324


8#
發表於 22-3-18 01:04 |只看該作者
jeannietsui 發表於 22-3-18 00:56
唔駛睇醫生家喎
有隔離令家嘛
法例黎家

我完全吾識

又吾係做hr/ admin

只係老闆仲問


水晶宮

積分: 50324


9#
發表於 22-3-18 01:05 |只看該作者
jeannietsui 發表於 22-3-18 00:56
唔駛睇醫生家喎
有隔離令家嘛
法例黎家

不過兩個員工吾知有冇登記衛生署網頁
佢哋話冇收到確診編號

只係老闆話信



水晶宮

積分: 50324


10#
發表於 22-3-18 01:07 |只看該作者
jeannietsui 發表於 22-3-18 00:56
唔駛睇醫生家喎
有隔離令家嘛
法例黎家

甘佢好返後,到佢家人確診
佢返吾到工
應該點計法


大宅

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11#
發表於 22-3-18 01:10 |只看該作者
回覆 sanjoe 的帖子

無確診编號,即係無隔離/檢疫令?即係無上報?咁佢講咩都得啦!你老闆咁都信嘅?


水晶宮

積分: 50324


12#
發表於 22-3-18 01:12 |只看該作者
bb630 發表於 22-3-18 01:10
回覆 sanjoe 的帖子

無確診编號,即係無隔離/檢疫令?即係無上報?咁佢講咩都得啦!你老闆咁都信嘅? ...

一個放左16日
一個放左13日

淨係計工作天


水晶宮

積分: 50324


13#
發表於 22-3-18 01:13 |只看該作者
bb630 發表於 22-3-18 01:10
回覆 sanjoe 的帖子

無確診编號,即係無隔離/檢疫令?即係無上報?咁佢講咩都得啦!你老闆咁都信嘅? ...

老闆信就信喇

只係想知隔離令係幾多日咁
不過有版友答左
打一針就隔離14日
打兩針就隔離7日


子爵府

積分: 12404


14#
發表於 22-3-18 02:00 |只看該作者
回覆 澳門媽媽 的帖子

甘如果冇隔離令又點?吾係扣人工,只係無薪,冇返工當然冇人工啦!我公司大把人以為攞張快測相比老闆,就可以呃14日假,都低B 㗎!


珍珠宮

積分: 36626


15#
發表於 22-3-18 02:50 |只看該作者
澳門媽媽 發表於 22-3-18 00:32
點解d公司或HR都係唔明,年假還年假,病津還病津,病津係勞工法例保障員工。佢出示醫生紙或隔離令,即當有 ...
可能個員工做得唔耐,唔夠病假呢


子爵府

積分: 11669


16#
發表於 22-3-18 03:04 |只看該作者
sanjoe 發表於 22-3-18 01:13
老闆信就信喇

只係想知隔離令係幾多日咁

打2針唔一定7日
如果佢第6或第7日求其一日快測仲係陽性
咁佢係可以放14日


子爵府

積分: 11669


17#
發表於 22-3-18 03:10 |只看該作者
sanjoe 發表於 22-3-18 01:05
不過兩個員工吾知有冇登記衛生署網頁
佢哋話冇收到確診編號

如果有上報就會有確診編號
無嘅可以打電話去問返

同埋2月個時係做唔切
未必有出隔離令
(我全家2月尾中,仲要撩鼻check到,有哂sms上報資料...但到宜家都無收過隔離令)


不過首先要知佢有冇報
有報就有得追返証明


伯爵府

積分: 17641


18#
發表於 22-3-18 07:47 |只看該作者
sanjoe 發表於 22-3-17 23:39
想請教大家

有自己中左嘅隔離令(或病假紙嗎?)
仲有,自己是密切接觸嘅隔離令嗎?
如有,按勞工法係要當病假計,有4/5薪,但當然你要儲到足夠病假

如果你呢經歷,但冇文件support, 公司又真的楂正,唔計病發,吹佢唔賬。

所以,重點,文件


侯爵府

積分: 21752


19#
發表於 22-3-18 07:53 |只看該作者
sanjoe 發表於 22-3-18 01:05
不過兩個員工吾知有冇登記衛生署網頁
佢哋話冇收到確診編號

有證明文件一定當病假
就算平時普通病假亦需要出示證明


公爵府

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認識瑞士牛牛第二回 認識瑞士牛牛第一回


20#
發表於 22-3-18 10:35 |只看該作者
密切接觸者有隔離令也計病假?請指教,謝謝

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