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patpat234


水晶宮

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好媽媽勳章


1#
發表於 20-10-20 19:17 |只看該作者
日薪散工，多次曠工，但老闆無出過警告信，如果即炒，要補代通知金同勞工假嗎？
公司返工放工靠員工自律，無打卡
呢個員工一個月都返唔到15日工
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cattz288


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2#
發表於 20-10-20 19:18 |只看該作者
patpat234 發表於 20-10-20 19:17
日薪散工，多次曠工，但老闆無出過警告信，如果即炒，要補代通知金同勞工假嗎？
公司返工放工靠員工自律， ...

無扣糧?
放下自在
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patpat234


水晶宮

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好媽媽勳章


3#
發表於 20-10-20 19:36 |只看該作者
cattz288 發表於 20-10-20 19:18
無扣糧?

無返工嘅日子當然無糧出。
有返工的出足，無另外扣糧。
「知足者，常樂也；不知足者，富亦憂。」
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木土土


琥珀宮

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4#
發表於 20-10-20 19:40 |只看該作者
patpat234 發表於 20-10-20 19:17
日薪散工，多次曠工，但老闆無出過警告信，如果即炒，要補代通知金同勞工假嗎？
公司返工放工靠員工自律， ...

比通知期la，估佢都唔返到幾多日。

私人傳訊

patpat234


水晶宮

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好媽媽勳章


5#
發表於 20-10-20 19:43 |只看該作者
木土土 發表於 20-10-20 19:40
比通知期la，估佢都唔返到幾多日。

原本俾左通知期，返到11月x曰，但之後又突然失蹤左幾日。
「知足者，常樂也；不知足者，富亦憂。」
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my005


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6#
發表於 20-10-20 19:45 |只看該作者
唔出警告信就真係蝕章。

如果佢要反咬公司就煩。

我都同意畀通知期啦﹗呢種人多自動離職既。
這個世界上所有的愛都是以聚合為最終目的，只有一種愛以分離為目的，那就是父母對孩子的愛。 父母真正成功的愛，就是讓孩子盡早成為一個獨立的分個體﹗
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7#
發表於 20-10-20 19:48 |只看該作者
本帖最後由 my005 於 20-10-20 19:51 編輯
patpat234 發表於 20-10-20 19:43
原本俾左通知期，返到11月x曰，但之後又突然失蹤左幾日。

當佢再失蹤時，公司就應出警告信，信中並寫明佢已經多次無故缺勤、曠工(第幾次)喇咁，要佢簽返名。(一式兩份)
這個世界上所有的愛都是以聚合為最終目的，只有一種愛以分離為目的，那就是父母對孩子的愛。 父母真正成功的愛，就是讓孩子盡早成為一個獨立的分個體﹗
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木土土


琥珀宮

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8#
發表於 20-10-20 19:49 |只看該作者
patpat234 發表於 20-10-20 19:43
原本俾左通知期，返到11月x曰，但之後又突然失蹤左幾日。

咁咪照跟呢個通知期law，當然無返工日子無糧出
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patpat234


水晶宮

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9#
發表於 20-10-20 19:51 |只看該作者
my005 發表於 20-10-20 19:45
唔出警告信就真係蝕章。

如果佢要反咬公司就煩。

依家佢就係去左揾勞工處，要求老闆出代通知金俾佢。

因為佢係通知期内又再次無固失蹤，老闆叫佢不如唔好再返。

做左唔夠一年，返3,4日工就失蹤幾日，初頭2日，之後3日，跟住4日，近兩個月一唔見人都起碼5,6日 .

只怪老闆太好人。
「知足者，常樂也；不知足者，富亦憂。」
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my005


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10#
發表於 20-10-20 20:01 |只看該作者
patpat234 發表於 20-10-20 19:51
依家佢就係去左揾勞工處，要求老闆出代通知金俾佢。

因為佢係通知期内又再次無固失蹤，老闆叫佢不 ...


呢啲人我都遇過，又係告上勞工處，好彩當年我有簽到簿，又有出警告信，佢無得追。

呢種情況，勞工處會約你公司同佢會面，做一次調解既，咁最好準備定紀錄員工出勤既紀錄。最好有其他同佢差唔多資歷既日薪工同佢對比。

仲有，要話比勞工處知，公司作出口頭警告已多次，同時揾下有無員工做人証，而人証做調解時係唔需要出席既，只要白紙黑紙作出聲名既紙就得喇。

到時，勞工處既調解主任會作出建議既。
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11#
發表於 20-10-20 20:02 |只看該作者
patpat234 發表於 20-10-20 19:36
無返工嘅日子當然無糧出。
有返工的出足，無另外扣糧。

咁炒佢時有無話佢多次無故曠工?
放下自在
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yeung2au


複式洋房

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12#
發表於 20-10-20 20:02 |只看該作者
睇合約, 有冇講到明有冇通知期
如果冇姐係冇通知期, 即炒就即走 唔洗賠
當然有收warning就最好
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my005


瑪瑙宮

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13#
發表於 20-10-20 20:04 |只看該作者
如果無出勤紀錄，咁應有計每月出糧天數架，攞幾個數據黎作對比，同勞工署解釋狀況就得。
這個世界上所有的愛都是以聚合為最終目的，只有一種愛以分離為目的，那就是父母對孩子的愛。 父母真正成功的愛，就是讓孩子盡早成為一個獨立的分個體﹗
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patpat234


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14#
發表於 20-10-20 20:06 |只看該作者
cattz288 發表於 20-10-20 20:02
咁炒佢時有無話佢多次無故曠工?

有話佢成日都唔返工

但無講明 無故曠工 呢啲字眼
「知足者，常樂也；不知足者，富亦憂。」
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patpat234


水晶宮

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15#
發表於 20-10-20 20:07 |只看該作者
my005 發表於 20-10-20 20:04
如果無出勤紀錄，咁應有計每月出糧天數架，攞幾個數據黎作對比，同勞工署解釋狀況就得。 ...

佢幾日就出一次糧
「知足者，常樂也；不知足者，富亦憂。」
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16#
發表於 20-10-20 20:09 |只看該作者
patpat234 發表於 20-10-20 20:07
佢幾日就出一次糧


幾日出一次糧，係出糧，定借糧？


如係幾日出一次糧既，咁應唔當長工吖，咁有咩通知期？
這個世界上所有的愛都是以聚合為最終目的，只有一種愛以分離為目的，那就是父母對孩子的愛。 父母真正成功的愛，就是讓孩子盡早成為一個獨立的分個體﹗
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17#
發表於 20-10-20 20:10 |只看該作者
本帖最後由 my005 於 20-10-20 20:11 編輯
patpat234 發表於 20-10-20 20:06
有話佢成日都唔返工

但無講明 無故曠工 呢啲字眼

有無講，都一定話有講啦，口同鼻拗啫﹗
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18#
發表於 20-10-20 20:11 |只看該作者
patpat234 發表於 20-10-20 20:06
有話佢成日都唔返工

但無講明 無故曠工 呢啲字眼

點解炒佢都唔白紙黑字寫清楚?
放下自在
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patpat234


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19#
發表於 20-10-20 20:33 |只看該作者
my005 發表於 20-10-20 20:09
幾日出一次糧，係出糧，定借糧？

出糧呀
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my005


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20#
發表於 20-10-20 20:38 |只看該作者
本帖最後由 my005 於 20-10-20 20:40 編輯
patpat234 發表於 20-10-20 20:33
出糧呀

幾日就出糧，正常應唔當長工架，咁有無同佢簽任何合約？

不過，照睇，佢應攞唔到咩通知期賠贘既。

上去做調解時，質返個員工囉。記住，一定要話已多次作出口頭警告架喇。如唔係咩大公司，文職公司，只作出口頭警告都可以理解既。


記住我先前講既，作好準備就得。
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