自由講場

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伯爵府

積分: 18359


1#
發表於 21-2-14 14:39 |只看該作者
我知架,我真係知架,依家經濟唔好,有份工好應該感恩。不過真係好高壓,有開工冇收工,老細要求極高,chur到爆,我地人手唔夠,已經7x24工作咁濟,發夢都開緊會見到老細。仲有每日仲要同班另一班賤高層鬥過你死我活,因為老細覺得我哋做得嘢,引起哩班廢高層妒忌,日日諗計來整走我哋。我一星期約兩日WFH,但由朝早8點幾一直坐到凌晨兩,三點先收工,星期六日都係咁,真係人都癲。以前初出黎做嘢你叫我日日通頂都得,但依家真係頂唔順,近哩一年d工冇一份適合我做,一係佢地只來請fresh grad(因為夠便),我已做到好個樣勁殘,長期處於唔開心嘅狀態,但有經濟負擔,走又走唔到⋯


水晶宮

積分: 53414


2#
發表於 21-2-14 14:44 |只看該作者

回覆樓主:

什麼行業?


男爵府

積分: 9337


3#
發表於 21-2-14 14:49 |只看該作者
szesze_lam 發表於 21-2-14 14:39
我知架,我真係知架,依家經濟唔好,有份工好應該感恩。不過真係好高壓,有開工冇收工,老細要求極高,chur ...

oh, 有經濟負擔

工作做唔完的, 夠鐘就收工喇 !

收工后 做些自己喜歡的事項 減減壓


翡翠宮

積分: 75815

熱血勳章 好媽媽勳章 hashtag影視迷勳章


4#
發表於 21-2-14 14:53 |只看該作者
szesze_lam 發表於 21-2-14 14:39
我知架,我真係知架,依家經濟唔好,有份工好應該感恩。不過真係好高壓,有開工冇收工,老細要求極高,chur ...

本帖最後由 Onlok 於 21-2-14 14:53 編輯

好明白你,我又係忙到嘔都算,老細日鬧夜鬧。我都好想走


伯爵府

積分: 18359


5#
發表於 21-2-14 15:09 |只看該作者
sochui 發表於 21-2-14 14:44
什麼行業?

唔方便透露sorry, 行頭窄


伯爵府

積分: 18359


6#
發表於 21-2-14 15:10 |只看該作者
PoPo140610 發表於 21-2-14 14:49
oh, 有經濟負擔

工作做唔完的, 夠鐘就收工喇 !

做唔完第二日老細就起勢咁追


伯爵府

積分: 18359


7#
發表於 21-2-14 15:11 |只看該作者
Onlok 發表於 21-2-14 14:53
本帖最後由 Onlok 於 21-2-14 14:53 編輯

好明白你,我又係忙到嘔都算,老細日鬧夜鬧。我都好想走 :thi ...

每日都好難捱


男爵府

積分: 6906


8#
發表於 21-2-14 15:13 |只看該作者

回覆樓主:

咁搞法,有錢都冇命享。揾獵頭幫手揾工啦!


禁止訪問

積分: 30876


9#
發表於 21-2-14 15:20 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


伯爵府

積分: 17868


10#
發表於 21-2-14 15:26 |只看該作者
szesze_lam 發表於 21-2-14 15:10
做唔完第二日老細就起勢咁追

我明白...上一份工朝九晚九係平常事,有時做到十一點,以為做定少少野,老細第日唔會比咁多野,但佢總能夠搵到更多野比我做,真係勸你搵過工


公爵府

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2026勳章 2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 牛年勳章


11#
發表於 21-2-14 15:43 |只看該作者
我試過。前腦細將我們分AB TEAM (仲要係好明顯果隻,一TEAM 係精英, 另一TEAM垃圾)。
有個西客,我們跟時已經如履薄冰小心行事,心情好差,但辛苦換來, 客係西, 但冇咩投訴。
有一年, 腦細5知發左咩神經, 俾隔壁跟, 當我們鬆口氣可以輕鬆下時,你們應該可以想像到發生咩事。果日開完會, 腦細要我們執屎, 我們散會出來拍哂台發洩, 成個OFFICE 嘈吵, 冇人夠膽阻止我們。
自此我們同隔壁勢不兩立, 睇少佢地。我亦都很快就散水, 成個環境, 不健康。
請勿轉載。搬字過紙不是記者的工作,未經同意, 即屬抄襲。


珍珠宮

積分: 32438


12#
發表於 21-2-14 15:58 |只看該作者
由朝八點至凌晨兩點?直情係收賣人命exploitation, 除非好好pay, 否則你要考慮一下是否應該轉工?

我份工又係忙到死朝九晚十一加埋weekend, 我都快痴缐。


複式洋房

積分: 185


13#
發表於 21-2-14 16:11 |只看該作者

回覆樓主:

如果係我,我會諗
1. 依行係咪間間公司都係咁,有開工冇收工,如果係,就睇付出跟收入係咪正比,如果係,唔會走
2. 又睇下依個有開工冇收工嘅情況會唔會有儘頭,可能係趕project,如果過幾個月會完,唔會走,如果睇唔到儘頭,就去番第一個問題
3. 人事上有冇問題,如果老細同事都正常,唔會走

工作一定有高低潮,高潮時會見招拆招,過完一關又一關,個人積極啲,但遇到低潮,就可能負面啲,想逃避,依個時候就要沉著應戰,可能過一排會好啲。

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