論盡家傭

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大宅

積分: 1406


1#
發表於 21-5-14 09:00 |只看該作者
我工人六月尾完約,但工人找到工想5月尾走。請問若我不肯出release letter 早放人,他係咪話走就走。入境會批visa比佢六月頭去新雇主返工?有乜方法唔比佢早走?


複式洋房

積分: 478


2#
發表於 21-5-14 09:13 |只看該作者
好似要賠糧先走得


子爵府

積分: 13571


3#
發表於 21-5-14 09:24 |只看該作者
完約前45日去申請新工作簽證,入境處都當工人完約處理,冇需等待或出境,可以批咗離開你呢度之後就即刻上新工。

但係,如何離開你呢度一樣要尊從勞工法例,佢想提早走就要俾一個月通知,或俾代通知金。

好多工人認為入境處最後45日當佢完約處理就意味著自己已經可以自由離開上一份工,但其實兩回事。你可以要求工人按勞工法例規定做。


寶石宮

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母親節2025勳章 2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2023年兔年勳章


4#
發表於 21-5-14 15:38 |只看該作者

回覆樓主:

工人辭職要給僱主1個月通知
假設今日通知要6月中才可以離職
提早要按比例給代通知金
如有1X日未放大假 5月尾走變相抵消


複式洋房

積分: 466


5#
發表於 21-5-14 15:46 |只看該作者
我姐姐未完約就返國, 其實合約根本沒保障顧主, 一樣未完約就送機票俾姐姐走


男爵府

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6#
發表於 21-5-14 16:16 |只看該作者
fufu17 發表於 21-5-14 09:00
我工人六月尾完約,但工人找到工想5月尾走。請問若我不肯出release letter 早放人,他係咪話走就走。入境會 ...

佢俾一個月通知你既話你任何時候都要放佢走,唔關完唔完約事。你炒佢都係一樣。

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