論盡家傭今日: 2|主題: 134067

收藏本版

發帖

返回列表

跳至頁

查看: 8490 | 回覆: 3

新工人到埗后，放假日？ [複製鏈接]

kitty_tang

男爵府

積分: 8199

陪月勳章

1^#

發表於 21-6-30 13:49 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

新工人明天7月1日隔離完成出關。
請教放假和紅日怎算？

0 0 0

私人傳訊

Poyau

寶石宮

積分: 292379

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2023年兔年勳章

2^#

發表於 21-6-30 17:08 |只看該作者

kitty_tang 發表於 21-6-30 13:49
新工人明天7月1日隔離完成出關。
請教放假和紅日怎算？

未受僱滿3個月勞工假可以係無薪

https://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57f_whole.htm

問2. 法定假日是否規定有薪抑或無薪？

答2.

如僱員按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬。

私人傳訊

Poyau

寶石宮

積分: 292379

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2023年兔年勳章

3^#

發表於 21-6-30 17:11 |只看該作者

回覆樓主:

每7天可享1天休息日
放星期幾同工人相量

https://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57e_whole.htm

問1. 僱主可否強迫僱員一星期工作七天而不給予僱員休息日？

答1.

不可以。凡按連續性合約受僱的僱員，每7天可享有1天休息日。

除了因機器或工廠設備發生故障或任何緊急事故，否則僱主不可要求僱員在休息日工作。在這些例外情況下，僱主必須另定休息日。另定休息日須安排在原定休息日後的30天之內。