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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 如果有五天病假，公司要求繼續工作，有賠償？ ...

自由講場今日: 153|主題: 1349940

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如果有五天病假，公司要求繼續工作，有賠償？ [複製鏈接]

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1^#

發表於 21-12-3 13:05 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

朋友大病後出院，政府醫生寫五天病假，但公司要求繼續工作，朋友怕失去工作，只有服從，咁五天病假如何？如投訴有賠償？

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2^#

發表於 21-12-3 13:08 |只看該作者

投訴咪又係無咗份工，我諗只有硬食。

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3^#

發表於 21-12-3 13:09 |只看該作者

回覆樓主:

鄧朋友可憐！

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4^#

發表於 21-12-3 13:11 |只看該作者

重點是，你朋友還怕不怕失去工作 ?

brother4 發表於 21-12-3 13:05 朋友大病後出院，政府醫生寫五天病假，但公司要求繼續工作，朋友怕失去工作，只有服從，咁五天病假如何？如 ...

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發表於 21-12-3 13:12 |只看該作者

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發表於 21-12-3 13:12 |只看該作者

按道理, 公司唔可以要求員工病假中工作, 你朋友當然可以去投訴, 不過之後都幾難在公司立足, 現實係好殘酷; 不過公司可能忙得滯所以先咁對要求你朋友, 如果你朋友其實都可以工作到, 大家互相體諒傾下囉, 真係起身都唔得都迫唔到你朋友返工.

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7^#

發表於 21-12-3 13:12 |只看該作者

TinyTomato 發表於 21-12-3 13:11
重點是，你朋友還怕不怕失去工作 ?

怕

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發表於 21-12-3 13:13 |只看該作者

回覆樓主:

返工有人工，公司當無事發生啦

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發表於 21-12-3 13:14 |只看該作者

回覆樓主:

佢有佢要求，你可以唔番。
如果佢因為咁炒你，就可以要求賠償。
相反你又番，咁就當你係自願，所以都有爭辯位。

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發表於 21-12-3 13:15 |只看該作者

回覆樓主:

放完有薪假，咪後果自負囉！醫生開左病假，公司點都要按法例放人！投訴咩丫，病假無人工先可以追究啫

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發表於 21-12-3 17:23 |只看該作者

比個CASE你參考。
試過有同事踢波斷腳, 請左病假, 不過因人手不足, 同事主動提出在家工作 (我地同事關係好好), 但係比HR阻止, 話假如同事在家整親, 可以反咬公司一口 (即使我地信佢唔會), 最終佢只好安心休養啦。

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發表於 21-12-3 17:29 |只看該作者

brother4 發表於 21-12-3 13:05
朋友大病後出院，政府醫生寫五天病假，但公司要求繼續工作，朋友怕失去工作，只有服從，咁五天病假如何？如 ...

之前有個同事係醫院都要用zoom聽講座，仲要冇帶headphone

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13^#

發表於 21-12-3 17:34 |只看該作者

呢d咁衰慨公司, 走啦

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發表於 21-12-3 17:35 |只看該作者

回覆樓主:

政府醫生唔會亂開病假，真正需要病人休息，先寫五日啫。

公司太刻薄，可以問下勞工處有冇違法？

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發表於 21-12-3 17:48 |只看該作者

回覆樓主:

老細覺得係小病，所以要佢繼續返工？
我舊公司係要連續4日病假先有full paid，有個同事休左3日後返工，事後公司扣左佢3日大假，因為佢冇放足4日喎，同事硬食，果間公司人事部阿頭好克薄架。

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16^#

發表於 21-12-3 17:49 |只看該作者

brother4 發表於 21-12-3 13:05
朋友大病後出院，政府醫生寫五天病假，但公司要求繼續工作，朋友怕失去工作，只有服從，咁五天病假如何？如 ...

如果你朋友預咗無左份工就去投訴

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發表於 21-12-3 18:03 |只看該作者

靚豬豬發表於 21-12-3 17:49
如果你朋友預咗無左份工就去投訴

為份工唯有病要番工，再一次講鄧朋友可憐。。。

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18^#

發表於 21-12-3 19:03 |只看該作者

咁唔好扣假囉

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發表於 21-12-3 19:09 |只看該作者

大姑娘發表於 21-12-3 17:35
政府醫生唔會亂開病假，真正需要病人休息，先寫五日啫。

公司太刻薄，可以問下勞工處有冇違法？

同意公司太刻薄

總有離別的時候

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20^#

發表於 21-12-3 19:09 |只看該作者

回覆樓主:

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