本帖最後由 333s 於 22-2-11 05:51 編輯
菲印傭有錢請唔到 孟加拉肯尼亞成新血
孟加拉外傭夠純品 願照顧長者
有外傭業界人士認為要開拓新市場，所以大力培訓孟加拉外傭，希望他們能成為新勢力。孟海外傭負責人關華興解釋，其實香港僱主最不滿菲、印傭的原因，除了「貴」之外，還包括他們的來港心態，「求其搵個僱主嚟香港再博炒；一係就借錢，借完就飛咗返去老家」。
他形容，外傭某程度上是分「代」的，在當地經濟未起飛時那一代的外傭最受歡迎，「泰國、菲律賓及印尼經濟好轉，呢一代都唔同以前。以前鍾意印尼，係鍾意佢哋夠純，人哋真係老老實實同你做廿年，而家？你話多唔多喇」。
他指出，孟加拉外傭最大的優勢，就是他們如十多年前的印傭，真心工作。「特別係照顧長者，我啲客人很多都直接說要外傭照顧長者的大小二便。菲、印傭都不情願下，僱主就找我們幫助」。
關先生又指出，孟傭的另一個優勢，就是等候時間較短，例如現在菲、印傭要等約三個月才能到港；孟加拉的最快只需28日，平均約一個多月。「生小朋友還好，起碼有半年時間，但長者身體惡化是突如其來的」。
提到香港早年引入的一代孟傭名聲不太好，關先生說：「所以我們是要與當地比較好的培訓中心合作。我們同時有大牌和細牌，即我們有孟加拉領事館的牌，可以介紹外傭供應給同業，也會自己做中介直接面對僱主，最後什麼問題都是我們守尾門。所以我們只會找有經驗的外傭，因為出問題最終都是自己跟進，我們找差的，最終實蝕本」。
或要花多點時間適應工作
至於如何挑選外傭，他們都有策略，「通常我們的客路都是長者的家庭，想法較傳統。經驗反映，長者較喜歡一些樣貌近似華人的外傭。孟加拉東部吉大港一帶的孟加拉人，有幾個優點，首先是他們樣貌似華人，較合長者眼緣，而合眼緣已經是成功的一半。另外，他們多信佛教，文化亦與華人較接近，飲食文化都接近」。
不過，關強調僱主要做好以下的心理準備：「即係咁，你又要佢純，但又要佢話頭醒尾，好難。佢哋要有時間習慣，慣咗就會畀心機做。好簡單，香港就4000幾月薪，佢無得做返家鄉，平均月薪約800港元。其實佢哋都係想勤力在香港工作，然後買地建屋，同十幾年前嘅菲、印傭一樣。」
肯尼亞姐姐英文佳 易溝通融入
除了孟加拉外傭，有中介已將眼光放遠，引進非洲的外傭，希望打破香港外傭主要來自亞洲國家的局面，給僱主更多選擇。天睿僱傭負責人劉小姐表示，其實中東早已引入非洲外傭，只是香港主要引入東南亞外傭，因此較少人知道非洲也是一個有大量外傭輸出的國家。「很多僱主願意找肯尼亞的外傭，最主要是因為她們的英語能力高」。
肯尼亞曾是英國殖民地70多年，1963年獨立，目前仍是英聯邦國之一，英語是官方語言之一，屬必修科目，亦是標準考試科目。根據教育機構EF去年公報的英語水平指數報告，肯尼亞排名第18位，為歐洲國家以外，英語水平排名第三高的國家，僅次於新加坡及南非，屬高水平組別。參考報告，香港排名第33位，屬中水平組別。
可協助小朋友做英語功課
劉小姐提到有一對僱主，夫婦兩人的英語能力都不高，甚至部分溝通要靠手機幫忙翻譯，「佢哋主要的目的，就係希望子女可以每天都說英語，並靠外傭協助子女的英語功課」。
其實香港亦引入過另一非洲國家馬達加斯加的外傭，但該國的官方語言不包括英語。
劉小姐指出，肯尼亞外傭主打兩個市場，分別是有小朋友的家庭以及外國人家庭。「我哋客路好兩極，一係住半山、西貢，話外傭要清潔遊艇，咁你諗到佢係乜嘢收入水平。有啲真係住資助房屋，只係一心想小朋友英文好」。
對於外傭的能力，劉小姐指出，由於目前市場未算大，因此她可以集中挑選有中東工作經驗的。「在中東工作過的，見過、用過的家電比香港還要好。中東啲屋幾千呎佢都搞得掂，香港得嗰幾百呎真係濕濕碎」。她又表示，不少中東僱主對外傭要求極高，甚至不容許外傭放假外出，加上外傭普遍想儲錢，因此放假都不願到處去，「佢哋車錢都會慳，住元朗嘅唔會去遠過天水圍囉」。根據國際薪酬調查平台paylab資料，肯尼亞的律師月薪約4500至12840港元不等；成衣工人月薪則約800至1000港元。
僱主其中一個主要考慮，就是機票費用。劉小姐表示，非洲機票的確比較貴，但差距不是想像中大。她又坦言，長者家庭是他們較難打入的市場：「第一係唔合眼緣，第二係長者英文能力問題。」
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