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男爵府
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侯爵府
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meilee329 發表於 22-3-21 23:48 病假人工 請問各位2月有28日,如我請左8日病假,計算公式 10000*12/365*8*4/5=2104.10病假工資
水晶宮
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vivian0919 發表於 22-3-21 23:50 本帖最後由 vivian0919 於 22-3-21 23:51 編輯 最普通就係$10000/12x 20日,但有d公司係計過往12個月平 ...
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meilee329 發表於 22-3-22 07:22 本帖最後由 meilee329 於 22-3-22 07:31 編輯 HR話用平均工資計。
MMCP 發表於 22-3-22 12:02 我公司連星期六日都計埋冇薪病假扣1/5 星期六日我係唔使返工!
公爵府
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Candy_CHUNG_LAU 發表於 22-3-22 12:18 僱傭條例 第五章:疾病津貼 https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/05.pdf
Jasber 發表於 22-3-22 12:50 睇完都唔明 咁即係星期六日唔使返工應唔應該扣1/5?
珍珠宮
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timandy 發表於 22-3-22 13:02 你病假若是連續的, 咁星期六, 日都係要照扣, 只出4/5
珊瑚宮
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Candy_CHUNG_LAU 發表於 22-3-22 12:55 你第一種計法已符合法例要求 HR通常都係以無犯例去計到最低比人ga la
Candy_CHUNG_LAU 發表於 22-3-22 12:09 呢條算式錯O左? 10000*12/365*28*1/5*8 = 14xxxx.xx?
meilee329 發表於 22-3-22 13:46 10000*12/365*1/5*8=526.02 月薪10000-526.02=9473.98
MMCP 發表於 22-3-22 14:25 回覆 Candy_CHUNG_LAU 的帖子 我是4號星期五下午放病假去驗,5號星期六下午收到通知確診,
vivian0919 發表於 22-3-22 20:56 要扣,除非你張醫生紙係斷開,例如,一至五(1-5號),跟住再一至五(8-12號),咁樣分開就一定唔計,如果 ...
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