懷孕前後 今日: 2 | 主題: 330515

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發表於 23-5-12 11:23 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

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公爵府

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認識瑞士牛牛第二回認識瑞士牛牛第一回

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發表於 23-5-12 12:25 |只看該作者

系我會講

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heyhellobaby

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發表於 23-5-12 12:39 |只看該作者

應該要講..
但好似入職之後先懷孕嘅話，產假係無薪

如僱員符合下列條件，便可享有14*星期的有薪產假:

( 1 )
在所訂定的產假開始前已按連續性合約受僱滿40星期；
( 2 )
給予僱主懷孕及準備放取產假的通知，例如向僱主出示證實懷孕的醫生證明書；及
( 3 )
如僱主有提出要求，已向僱主遞交醫生證明書說明其預產期。
如僱員在所訂定的產假開始前，按連續性合約為僱主服務的時間少於40星期，則只要給予僱主懷孕通知及準備放取產假的通知，便可享有14*星期無薪產假。

（有錯請指正謝謝🙏🏿）

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發表於 23-5-12 12:41 |只看該作者

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Sakuraohno

伯爵府

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2025勳章 2025勳章蛇年勳章

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發表於 23-5-12 12:59 |只看該作者

我覺得你要講

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發表於 23-5-12 13:38 |只看該作者

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lpylily

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發表於 23-5-13 09:48 |只看該作者

糖妹KC 發表於 23-5-12 11:23
懷孕9週時入職呢間公司
返左成個星期都未同公司講懷孕
因為第一胎果陣試過未過試用期同公司講

我當時有offer時發現懷孕，第一時間同新公司講，哩個係尊重對方ｏ既表現啊！新公司都好appreciate，接納同埋有提供有薪產假…

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發表於 23-5-13 12:57 |只看該作者

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lpylily

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發表於 23-5-13 22:19 |只看該作者

糖妹KC 發表於 23-5-13 12:57
未夠40星期都會提供有薪產假？

當時問公司會唔會比，佢話會我就應承左個offer喇！

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跳躍精靈

男爵府

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發表於 23-5-13 23:02 |只看該作者

你而家講公司都唔炒得你架啦
我見過有case過左試用期就通知大左肚
公司無可奈何安排產假
到個主角放完產假返返工個零月，公司都係炒左了

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11^#

發表於 23-5-14 00:29 |只看該作者

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跳躍精靈

男爵府

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2018復活節勳章開心吸收勳章畀面勳章 BK Milk勳章

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發表於 23-5-14 08:31 |只看該作者

糖妹KC 發表於 23-5-14 00:29
我未過試用期公司係可以用其他藉口炒我

僱主只可以在以下2種情況解僱懷孕僱員：

1. 如僱員犯嚴重過失而被即時解僱；或
2. 如僱傭合約有明確協定有試用期，僱主可在不多於 12 星期的試用期內解僱僱員，惟僱主不得由於僱員懷孕而將其解僱。

你意思係公司作個嚴重過失黎炒你？其實好難的，嚴重過失可以即炒唔使賠錢tim啦！但如果僱員去勞記投訴而公司解釋唔到個「嚴重」過失係乜野，都一樣瀨野。係咁易嚴重過失雞人就唔會有公司比通知金趕人走啦

不過都係個句，你預左份工由放假一刻就已經凍過雪水了

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發表於 23-5-14 11:08 |只看該作者

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野原廣志

男爵府

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發表於 23-5-14 17:00 |只看該作者

係我會講，等老細安排人手或者請定PT

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sinsegi