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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 員工Stay behind claim 公司數

自由講場今日: 111|主題: 1368893

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員工Stay behind claim 公司數 [複製鏈接]

GCG

大宅

積分: 3858

1^#

發表於 23-7-4 20:44 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

見有員工星期一至五在外地工作claim overseas trip。但佢星期六日stay behind 住多一晚洒店claim 公司數。你地應為應該批嗎？

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szesze_lam

伯爵府

積分: 18432

2^#

發表於 23-7-4 20:58 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 szesze_lam 於 23-7-4 20:59 編輯

我做過幾間都唔俾
Finance唔會批

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mizuho

珍珠宮

積分: 44694

3^#

發表於 23-7-4 21:06 |只看該作者

GCG 發表於 23-7-4 20:44
見有員工星期一至五在外地工作claim overseas trip。但佢星期六日stay behind 住多一晚洒店claim 公司數。 ...

佢direct manager需要批，然後BU head都批的話，冇咩問題。其實好睇咩公司，外資呢種做法都幾常見，老闆同意就OK，有時做老闆都唔想太剋扣，但如果員工成日abuse，平日工作職效好一般，呢個人無可能留得耐，會搵機會掃走，反正聰明嘅都唔會為嗰小小好處俾個BU head咁樣認識。

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mamasprits

伯爵府

積分: 19573

4^#

發表於 23-7-4 22:26 |只看該作者

我公司一定唔會批
連返香港個程機票都要比差額

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ymc

男爵府

積分: 8344

5^#

發表於 23-7-4 22:28 |只看該作者

回覆樓主:

出trip日數批左幾多日就幾多。前公司唔會比stay behind，條數好亂。

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purple_onion

水晶宮

積分: 68485

6^#

發表於 23-7-5 03:39 |只看該作者

mamasprits 發表於 23-7-4 22:26
我公司一定唔會批
連返香港個程機票都要比差額

same for my company

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rachie

子爵府

積分: 12144

7^#

發表於 23-7-5 06:16 |只看該作者

出trip 做嘢幾多日就幾多日，自己stay behind 唔會批

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birdbird

水晶宮

積分: 61791

8^#

發表於 23-7-5 06:51 |只看該作者

mamasprits 發表於 23-7-4 22:26
我公司一定唔會批
連返香港個程機票都要比差額

same

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jollyma

珍珠宮

積分: 37957

睛靈勳章

9^#

發表於 23-7-5 06:57 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 jollyma 於 23-7-5 06:59 編輯

批既理據係咩？我公司唔比stay behind, 工幹完唔該即返, 否則咪賺咗機票

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力神

伯爵府

積分: 16242

好媽媽勳章

10^#

發表於 23-7-5 07:31 |只看該作者

回覆樓主:

其實佢唔講個日係stay behind，會計未必知

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wannabe118

公爵府

積分: 28351

11^#

發表於 23-7-5 07:34 |只看該作者

jollyma 發表於 23-7-5 06:57
批既理據係咩？我公司唔比stay behind, 工幹完唔該即返, 否則咪賺咗機票

我以前細公司可以隨便stay behind, 唔會計到足。可能大公司會講規矩多d

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mizuho

珍珠宮

積分: 44694

12^#

發表於 23-7-5 07:51 |只看該作者

力神發表於 23-7-5 07:31
其實佢唔講個日係stay behind，會計未必知

呢啲唔到account去管，BU head個trip approval email做supporting就可以

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mizuho

珍珠宮

積分: 44694

13^#

發表於 23-7-5 08:00 |只看該作者

jollyma 發表於 23-7-5 06:57
批既理據係咩？我公司唔比stay behind, 工幹完唔該即返, 否則咪賺咗機票

個staff星期一必須當地時間9點開工係咪代表星期日必須開始飛？留多一日，只係多一晚酒店，會考慮幾個因素：
1. 喺機票價格冇影響/更平嘅情況下
2. T&E容許而且個trip係有business impact
3. 只係批hotel（一般有corporate rate），其他費用自理（冇daily allowance）
作為budget owner，一直都批。但個人對business travel要求比較多，首先唔係隨便批出差，回來後必須做trip report（R&D工種）亦要做knowledge sharing，需要睇到trip後成果。

做過美國、大陸嘅MNCs，BU head有travel policy依據，無可能亂批，但有decision ownership。講到底都係睇自己手上嘅T&E可以點用攞到ROI最大化，有時對key staff，應洗得洗係retention嘅手段。